С 12 по 26 июня в г. Комсомольске-на-Амуре будет проходить форум "Амур". Уже сейчас можно сказать, что форум станет отличной площадкой для разработки предложений молодежи по решению конкретны

20.04.2016

Форум будет проходить в две смены. Первая смена «Города будущего» пройдет с 12 по 18 июня. Вторая смена «Дальневосточный характер» – с 20 по 26 июня. Иван Джуляк рассказал студентам о задачах обоих направлений.

– Такой форум будет проходить у нас впервые, – отметил и.о. председателя комитета по молодежной политике . – Больших усилий стоило привезти его в Хабаровский край. Самая большая делегация будет именно отсюда, и мы надеемся, что ваши проекты будут хорошими.

Кандидатам предстоит пройти строгий отбор.

Будущим участникам форума необходимо зарегистрироваться в автоматизированной информационной системе «Молодежь России» и заполнить анкету, в которой предусмотрено написание короткого эссе на предложенную тему для каждой образовательной площадки. Также желательно представить идею будущего проекта. После будет проходить собеседование с экспертами. И наконец, формирование команд и построение проектной задачи.

Как и на любом крупном мероприятии, на этом форуме будет работать команда волонтеров. Поспасть туда также сможет не каждый:

– Если получится, хотелось бы стать волонтером форума, – призналась студентка Факультета экономики и управления ТОГУ Виктория Баркина. – Но там очень большая конкуренция. Говорили, что участников набралось в два раза меньше, чем волонтеров, а это значит, что шанс попасть в волонтерскую команду не высок. Про форум «Амур» я слышала еще до этой встречи. О нем распространено очень много информации, надеюсь, что многие люди о нем знают. Это отличная возможность обмениваться опытом, получить какие-то наставления и показать возможности Хабаровского края. Хотелось бы, чтобы о нашем крае узнали, потому что здесь тоже происходит много интересных событий, есть очень сильные команды в разных направлениях развития.

Уже сейчас ведется большая информационная работа по освещению предстоящего мероприятия. Работают группы в социальных сетях, подключены СМИ. Так что наиболее важной частью встречи стала скорее не та, где ребятам что-то рассказывали, а та, где у них появилась возможность задавать свои вопросы.

Студенты узнавали о том, каким проектам будет отдано предпочтение, каковы сроки подачи заявок и даже интересовались возможно ли одновременно являться и участником, и волонтером.

– Об этом форуме я узнала от своей мамы. Она услышала новость по телевизору и рассказала мне. И тогда я стала узнавать более подробную информацию, – рассказала магистрантка Факультета природопользования и экологии Валентина Ахметгалиева. – Встреча оказалась очень кстати, так как я смогла что-то для себя прояснить. Я интересовалась можно ли поехать на одну смену как волонтер, а на другую как участник, потому что мне очень интересна организация таких мероприятий изнутри, но при этом хотелось бы и попробовать представить какой-то проект. Каждая смена имеет свою направленность. Так как я с лесного хозяйства, мне больше подходит вторая смена, на первой я бы вполне могла помочь с организацией. Мне ответили, что этот вопрос надо обсуждать в индивидуальном порядке, но предупредили, что пока планируется набрать команду волонтеров, которые будут работать на обеих сменах. Также эта встреча помогла мне понять в какую сторону следует двигаться, размышляя над темой проекта. Какой-то цельной идеи у меня пока нет, но нам рассказали, что будут интересны предложения по реализации дальневосточного гектара, и я собираюсь подумать над проектом в этом направлении.

Важно, что форум «Амур» – это не только теория. Его цель найти такие решения, которые действительно можно применить в жизни. Участники не только будут разрабатывать и презентовать свои проекты, но и получат возможность их реализации. Среди готовых работ будет проведен конкурс, победители которого получат от 100 тысяч рублей на воплощение своей идеи.

И, наконец, немаловажно и то, что участники форума «Амур» смогут просто приятно провести летние каникулы, ведь организаторы тщательно прорабатывают и развлекательную часть смен. Например, на открытии форума, как пообещал Иван Джуляк, будет выступать известная музыкальная группа. Но ее название пока остается секретом.

Росстат продолжает принимать отчеты по бизнес-переписи

15.04.2016

26-29 мая еще одна специализированная выставка пройдет в г.Хабаровске "Архитектура, стройиндустрия Дальневосточного региона-2016"

14.04.2016

Больше малых и средних компаний получат поддержку от государства

14.04.2016

Речь идет в первую очередь о доступе к государственному заказу, в том числе, госкорпораций, о финансовой поддержке различных программ.

По новым правилам, предельный доход для определения микропредприятия увеличен до 120 миллионов рублей. Нормативы выручки малых и средних предприятий расширены до 800 миллионов и 2 миллиардов рублей соответственно, сообщается на сайте кабмина. "Принятое решение позволяет автоматически присваивать статус малого и среднего предприятия юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям без дополнительных процедур и подтверждающих документов", - говорится в материалах правительства.

Новый порядок поможет ФНС на основании сведений, поступающих в ее распоряжение в виде налоговой отчетности, вести единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. А реестр в свою очередь будет использоваться для получения права малого бизнеса на "надзорные каникулы" и льготные кредиты.

Напомним, что трехлетний запрет на плановые проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отнесенных к субъектам малого бизнеса, действует с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года. И теперь под него подпадает гораздо больше фирм.

Справка "РГ"

До сих пор для малых и средних компаний были установлены предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий календарный год без учета НДС. По новым правилам эти показатели заменены на предельные значения дохода, полученного ‎ в рамках предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год.

Теперь предпринимателям можно получить бесплатную юридическую консультацию в Фонде!!!

13.04.2016

Запись по телефонам 8-(42-17)54-40-32;54-34-62 (Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства г.Комсомольска-на-Амуре)

ВНИМАНИЕ!!! ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ Руководитель Фитнес-клуба «АТМОСФЕРА».

13.04.2016

Руководитель   Фитнес-клуба  «АТМОСФЕРА»

Требования:   

• Образование: высшее.

• Знание специфики  физ.культуры/фитнеса.
• Опыт администрирования, управления процессами, управления людьми.
• Коммерческая жилка.

• Доброжелательность, коммуникабельность, ответственность.
• Отсутствие вредных привычек.

Функционал:

• Общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью фитнес клуба, в пределах предоставленных ему прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов. 
• Контроль деятельности всех подразделений клуба (тренерский состав, отдел продаж, рецепшн, тех.персонал).
• Контроль соответствия стандартов качества предлагаемых услуг.
• Разработка и внедрение новых программ по привлечению потенциального клиента.
• Рекламная деятельность (внутриклубная, наружная).

Условия:

• График работы 5/2.
• Бесплатный фитнес.
• Оформление по ТК.
• Заработная плата высокая.

Обращаться по тел: 330-310.

Резюме отправлять по адресу: fedorovalight@yandex.ru

Презентацию возможностей для молодых предпринимателей провели в Хабаровске на круглом столе "Развитие молодёжного предпринимательства".

11.04.2016

Потенциал бизнес-инкубатора обсудила молодежь Хабаровского края

Презентацию возможностей для молодых предпринимателей провели в Хабаровске на круглом столе "Развитие молодёжного предпринимательства".

в Хабаровском крае стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

11.04.2016

Администрация г. Комсомольска-на-Амуре информирует, что в Хабаровском крае стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – конкурс).

В конкурсе могут принять участие юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности и их филиалы. Конкурс проводится среди организаций производственной и непроизводственной сферы по следующим номинациям:

1. За создание и развитие рабочих мест в организациях.
2. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.
3. За развитие кадрового потенциала в организациях.
4. За формирование здорового образа жизни в организациях.
5. За развитие социального партнерства в организациях.
6. Малая организация высокой социальной эффективности.
7. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

Победители в региональном этапе награждаются дипломами и могут быть номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне по представлению региональной трехсторонней комиссии по номинациям в порядке, определенном организационным комитетом, при условии соответствия критериям допуска.

Организации подают заявки на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкура, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.

Одновременно все документы заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://soc.rosmintrud.ru/ (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно с использованием ПИК «Мониторинг».

Заявление, таблицы в формате Excel, позволяющие автоматически считать баллы по каждой номинации, Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг» (роль – «Участник») и другие методические материалы размещены на сайтах:

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/events/473),

Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (www.uprzan.khv.ru) /деятельность/социальное партнерство/конкурс/.

Заявки на участие в конкурсе принимаются в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее – комитет) до 20 июля 2016 года.

Дополнительную информацию и методическую помощь можно получить в комитете (адрес: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21, телефон (4212) 56-74-16, 56-71-87, адрес электронной почты: trudzan@adm.khv.ru).

Методические рекомендации по участию в государственных (муниципальных) закупках края

11.04.2016

  В отличие от заказчиков, закон не обязывает поставщиков проходить обучение. Но законодательство предъявляет к ним не менее жесткие требования, чем к заказчикам, в связи с чем, соответствующий объем знаний при участии в государственных (муниципальных) закупках является важным и даже необходимым условием.

    Поставщик рискует и деньгами, и репутацией. Деньги придется потратить на обеспечение заявки, на получение банковской гарантии, а затем и на штрафы и пени в случае нарушений при исполнении контракта. А репутация может серьезно пострадать, если поставщик попадет в реестр недобросовестных поставщиков (далее – РНП). Значит нужно серьезно готовиться к участию в госзакупках, знать все сроки и регламенты, понимать, на что следует обращать внимание при чтении закупочной документации.

    А если поставщик участвует в электронных аукционах, ко всем прочим заботам добавляются обязанности по аккредитации на электронной площадке, правила и регламенты, о которых молчит 44-ФЗ, но нарушение которых грозит отклонением заявки по 2-м частям.

    Простор для ошибок начинающих участников торгов практически ничем не ограничен. Ваш выбор — ваша ответственность.

    Предлагаем Вам ознакомиться с практическими рекомендациями и советами комитета государственного заказа Правительства Хабаровского края для хозяйствующих субъектов, планирующих свое участие в государственных закупках или начавших работу в данном направлении.

    Изучив данные рекомендации, Вы узнаете:

          - источники получения информации о государственных (муниципальных) закупках,

          - ознакомление с информацией о закупке,

          - особенности составления и подачи заявок на отдельные процедуры закупок,

          - антидемпинговые меры при осуществлении закупок,

          - предоставление обеспечения исполнения контракта ,

          - порядок и особенности заключения контракта  в результате осуществления закупок,

          - порядок обжалования закупок.

    Методические рекомендации для хозяйствующих субъектов, планирующих свое участие в государственных закупках

Предпринимательские классы г.Комсомольска-на-Амуре становятся Дальневосточный брендом.

04.04.2016

      "Предпринимательские классы г.Комсомольска-на-Амуре становятся  Дальневосточный брендом"- сказал Глава Совета по предпринимательству г.Комсомольска-на-Амуре Ю.Н.Иванов, открыв 01.04.2016г.  очередное заседание рабочей группы  по взаимодействию администрации города , муниципальных образовательных учреждений, представителей бизнеса , высших учебных заведений, при  реализации программы обучения предпринимательству в школы, главной частью которого явилось подписание договора о сотрудничестве между администрацией г.Комсомольска-на-Амуре  и представителями образовательных учреждений, в том числе  высших учебных заведений.

 ФОТО: Ректор АмГПГУ Бавыкин В.С. и ректор КнАГТУ Дмитриев Э.А. ставят свои подписи

в договоре о сотрудничестве вузов с администрацией г. Комсомольска-на-Амуре по

программам развития предпринимательских классов.

     Содействие развитию молодежного предпринимательства   – одно из приоритетных направлений работы муниципалитета и в частности Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства города. Сегодня речь идет о  предпринимательских классах,которых в городе  шесть - школы №№ 8, 23, 32, 36, 45, 50.

     Суть проекта – внимание школьников старших классов учителя акцентируют  на изучение экономических дисциплин,основ предпринимательской деятельности и бизнес-планирования. В летний период ребята проходят практику в организациях малого и среднего бизнеса,а по ее окончанию  представляют к защите свои итоговые бизнес проекты. За каждой школой закрепляется ментор (наставник) из числа успешных предпринимателей  города, среди которых такие гуру бизнеса , как Владислав Лазаренко, Ада Генцель, Дмитрий Глушков и др. 

      29 апреля 2016г.  в стенах Педагогического университета  состоится финал конкурса молодежных проектов среди школьников «Шаги в бизнес».Интересны номинации проектов юных предпринимателей:  «3 Д протезы для инвалидов», «Ремонт гитар», «Семь чудес Хабаровского края », «Скалодром» и др.. Защиты проектов старшеклассников  будут проходить, как у реальных владельцев бизнеса - строгая и авторитетная комиссия из числа руководства вузов, успешных предпринимателей, представителей администрации города. Критериями  оценок проектов  будут служить : социальная  значимость бизнеса, конкурентоспособность, перспективы развития и роста бизнеса качество презентации, оригинальность  идеи.

     С нетерпением ждем исхода конкурса, потому что ребята усердно готовятся к нему, а это -  возможность себя проявить и показать.Победителей  ждет слава и успех,  а также  дипломы, памятные сувениры и денежные премии будут обязательным приложением к этому.