08.11.2018
ПРОВЕДИ ВРЕМЯ С ПОЛЬЗОЙ В КРУГУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ!
Для вас подготовили интересную программу от Хабаровских спикеров! Выбирайте и принимайте участие:
14 ноября 10-00 «Скрипты продаж. Как сделать рекламу более эффективной».
Спикер - Жук Андрей (предприниматель более 16 лет, основатель и руководитель "AH ALEXANDER-НЕДВИЖИМОСТЬ", "ZM-HOTEL", директор в сети магазинов "Milavitsa", "OGGI" г. Хабаровск, Автор книги «Как максимально дорого и безопасно продать любую недвижимость», краевой бизнес-инкубатор
14 ноября 16-00 «NETWORKING DAY» - деловые знакомства и переговоры, развлекательный центр «Queen»
15 ноября 10-00 «Делегирование – пора делиться работой»
15 ноября 14-00 «Нематериальная мотивация – как найти у сотрудника «кнопку»?
Спикер двух семинаров 15 ноября – Заусаев Андрей, 14 лет управленческой деятельности: 5 лет руководитель компании «Техсервис», 6 лет руководитель компании «Техсервис-Инструмент» (розничная сеть «Муравей»), 2 года управляющий директор «Амбар», консультант и бизнес-тренер по вопросам управления персоналом, краевой бизнес-инкубатор.
Вход свободный, обязательна предварительная регистрация:
8-909-806-33-54 (звонок\вотс ап)
по ссылке: https://clck.ru/EdznB
Организатор: АНО «Краевое агентство содействия предпринимательству».
07.11.2018
Организаторами ярмарки выступают КГКУ ЦЗН города Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района и «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке».
Для участия в межрайонной ярмарке вакансий приглашаются предприятия, которые хотят заполнить пустующие вакантные места сотрудниками, а также граждане, желающие сменить или найти работу. Ярмарка вакансий – эффективный способ для работодателей провести собеседование сразу с большим количеством кандидатов, а для соискателей - рассмотреть несколько вариантов трудоустройства на различные предприятия.
Чтобы зарегистрировать свое предприятия для участия в мероприятии, обращайтесь по адресу: ул. Пионерская, 70, каб. 10, тел. 54-31-17, 54-00-09.
06.11.2018
31 октября 2018 года состоялось заседание Совета по развитию предпринимательства и улучшению инвестиционного климата при главе города Комсомольска-на-Амуре.
Перед заседанием Совета, с целью знакомства с производственным сектором учреждений УИС Хабаровского края, предприниматели посетили исправительную колонию №7, где начальник отдела производственного обучения и профессиональной подготовки ФКУ ИК УФСИН №7 Трегубов Евгений Юрьевич рассказал о преимуществах реализации производственной деятельности на базе исправительных колоний УФСИН России по Хабаровскому краю, представил образцы выпускаемой продукции.
Предприниматели отметили, что сотрудничество с учреждениями исправительных колоний действительно взаимовыгодно. По итогам визита предприниматели, посетившие производственный участок исправительной колонии №7 имели положительный отзыв.
«Экскурсия в ИК-7 оставила хорошее впечатление. Качество продукции и возможности исполнителя впечатлили. Несколько сложен и не прозрачен механизм ценообразования, но при более конкретном сотрудничестве все нюансы устраним. Необходимо информировать более широкий краг предпринимательского сообщества. О многих возможностях потенциального сотрудничества малый бизнес просто не информирован. У такого рода взаимодействия УФСИН и бизнеса, хорошие перспективы» - отметил директор ООО «ГПК» Александр Викторович Жорник.
Во второй половине дня в большом зрительном зале МУК «Музей изобразительных искусств» состоялось заседание Совета по развитию предпринимательства и улучшению инвестиционного климата при главе города Комсомольска-на-Амуре.В заседании приняли участие представители Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Комсомольску-на-Амуре, УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре, УФСИН России по Хабаровскому краю и другие. По вопросу, связанному с производственной деятельностью учреждений исполнения наказаний выступил представитель УФСИН Хабаровского края, который рассказал о положительном опыте совместного сотрудничества предпринимателя и ФКУ ИК УФСИН №8 по производству брусчатки. Данный опыт также получил положительный отзыв от начальника управления дорожной деятельности и внешнего благоустройства администрации города Бровко Сергея Петровича. Был рассмотрен и вопрос трудоустройства осужденных к исправительным и обязательным работам.
В рамках проведения заседания в большом зрительном зале Музея была представлена демонстрационная выставка продукции, выпускаемой учреждениями УФСИН. Одним из актуальных вопросов, рассмотренных на заседании стал вопрос легализации теневого бизнеса. Исполнительный директор Совета муниципальных образований Хабаровского края Смоленцев Сергей Константинович отметил: «Отсутствие должной политики в решении проблемы легализации теневого бизнеса на протяжении 25 лет, привело к тем результатам, которые мы сейчас имеем. Результатом теневого бизнеса стало повышение пенсионного возраста, так как из-за большого теневого сектора бюджет и внебюджетные фонды, в том числе Пенсионный фонд недополучают значительные деньги». По словам и.о. Председателя Законодательной Думы Хабаровского края Симигина Павла Владимировича оценочно около 3 млрд. руб. краевого бюджета направляется на медицинское страхование трудоспособного населения. Это те средства, которые можно было направлять на иные цели, в том числе на обеспечение клиник оборудованием, материалами и другим необходимым.
По итогам обсуждения этого вопроса было принято ряд решений, такие как проведение в отношении «нелегальных» предпринимателей города рейдовых мероприятий с участием УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре, ИФНС России по г. Комсомольску-на-Амуре и администрацией города Комсомольска-на-Амуре.Специалистам налоговой службы рекомендовано проводить информационно-разъяснительную работу с самозанятыми гражданами. Для проработки конкретных мер и механизмов решения данной проблемы принято решение о проведении в рамках работы Совета круглого стола на тему «Легализация теневого бизнеса» с участием представителей предпринимательского сообщества, ИФНС России по г. Комсомольску-на-Амуре, УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре.
Управление экономического развития администрации города.
02.11.2018
Мероприятия Недели предназначены в первую очередь для взрослой аудитории - активных и потенциальных пользователей финансовых услуг.
Основная цель мероприятий Недели – повышение информированности широких слоев населения по вопросам финансовой безопасности и разумного финансового поведения. Участие во всех мероприятиях в рамках Недели – бесплатное.
Мероприятия Недели предусматривают:
- программы повышения финансовой грамотности на рабочих местах для трудовых коллективов;
- семинары и консультации по темам: управление бюджетом домохозяйства, личный финансовый план, бережное потребление, целевые накопительные планы, покупка квартиры в кредит, обязательное пенсионное страхование и добровольное пенсионное обеспечение, права заемщика и другие;
- реализацию комплексной программы "финансовая грамотность онлайн", позволяющей проверить актуальность своих знаний в области финансовой грамотности и восполнить их в случае необходимости;
- семейный онлайн-квест "Финансовый детектив" и прямой эфир "Секреты финансового здоровья" от журнала "Домашний очаг" и другое.
Узнать подробнее обо всех мероприятиях можно на сайте: вашифинансы.рф. Для участия необходимо заполнить заявку на указанном сайте.
Очное мероприятия состоится 10 ноября 2018г. в 12-45 : 14-00 по адресу: г. Хабаровск, ул. Малиновского,19
01.11.2018
По адресу: пр-т Первостроителей 22/2 "КОМСОМОЛЬСКИЙ-НА-АМУРЕ КРАЕВОЙ БИЗНЕС ИНКУБАТОР".
Режим работы подразделения теперь без обеденного перерыва:
Пн: 9:00 – 18:00
Вт-Пт: 10:00 - 18:00
Сб-Вс: выходной
Контактные телефоны остаются прежние:
8 (4217) 300-373
8 (914) 208-01-91
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, что Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства
г. Комсомольска-на-Амуре продолжает свою работу по адресу: г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Севастопольская, 42.
+ 7 4217 52-29-50
+ 7 4217 54-40-32
e-mail: fp-misp@kmscity.ru
С пожеланием успеха и развития,
Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства
г. Комсомольска-на-Амуре.
01.11.2018
В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина в соответствии с Конституцией. В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Согласно Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) вознаграждение за труд – это оплата труда работников (заработная плата).
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (ст. 16 ТК РФ).
В соответствии со статьей 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
В любой организации заработная плата и социальные взносы являются существенной частью затрат, поэтому для снижения расходов на содержание персонала некоторые работодатели идут на сокрытие части фонда оплаты труда от налогов, в том числе налога на доходы физических лиц. Обязанность по уплате налога, с выплачиваемой работникам заработной платы, возлагается на работодателя.
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников, предусмотренных ТК РФ, включается ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (ст. 130).
Ответственность за «теневую» заработную плату для работодателя, прежде всего административная и предусмотрена кодексом об административных правонарушениях, однако иногда, неуплата установленных законом налогов, может повлечь и налоговую и уголовную ответственность.
В любой момент работник может обжаловать действия работодателя:
Если у специалистов налоговой инспекции появились доказательства выплаты заработной платы сверх установленной трудовым договором, возникает вопрос, с каких доходов компания выплачивает заработную плату в «конвертах». Ведь это означает, что не показана реализация или услуга, с которой был получен доход. Штрафные санкции применяются в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
Уголовная ответственность наступает в соответствии со статьей 199 Уголовного кодекса Российской Федерации «Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов».
Трудовая деятельность определяет уровень благосостояния, обеспеченности населения и социально-экономической стабильности страны.
Соблюдайте законодательство Российской Федерации!
Нарушения, предусмотренные ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях
Нарушение |
Величина штрафа |
|||
Должностному лицу |
Индивидуальному предпринимателю |
Юридическому лицу |
Гражданину |
|
Часть 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
1- 5 тыс. руб. (или предупреждение) |
1-5 тыс. руб. |
30-50 тыс. руб |
- |
Часть 2. Совершение административного правонарушения, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (Т.е. повторное нарушение части 1 ст. 5.27) |
10-20 тыс. руб. (или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет) |
10-20 тыс. руб. |
50-70 тыс. руб. |
- |
Часть 3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор) |
10-20 тыс. руб. |
- |
- |
3-5 тыс. руб. |
Часть 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем |
10-20 тыс. руб. |
5-10 тыс. руб. |
50-100 тыс. руб. |
- |
Часть 5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч. 3 или 4 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (Т.е. повторное нарушение частей 3,4 ст. 5.27) |
дисквалификация на срок от одного года до трех лет |
30-40 тыс. руб. |
100-200 тыс. руб. |
5 тыс. руб. |
Часть 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством* |
10-20 тыс. руб. |
1-5 тыс. руб. |
30-50 тыс. руб |
|
Часть 7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния (Т.е. повторное нарушение части 6 ст. 5.27) |
20-30 тыс. руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет |
10-30 тыс. руб. |
50-100 тыс. руб. |
|
*Минимальная заработная плата:
с 01.01.2018 года – 9489 руб. (на минимальную заработную плату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в особых климатических условиях);
с 01.05.2018 года – 11163 руб. (на минимальную заработную плату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в особых климатических условиях).
|
Официальное трудоустройство |
Работник |
Неформальная занятость |
Достойные условия труда - рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности труда |
Условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства |
|
Официальная заработная плата, своевременно и в полном объеме |
Получение лишь части зарплаты, указанной в трудовом договоре («белой»), в случае любого конфликта с работодателем |
|
Ежегодный оплачиваемый основной и дополнительные отпуска |
Предоставление дней отпуска по усмотрению работодателя |
|
Оплата в полном объеме: - периода временной нетрудоспособности («больничного листа»), отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком; - компенсации в случае производственного травматизма; - отпуска, выплат, связанных с увольнением |
Оплата исходя только из официальной части заработной платы: - периода временной нетрудоспособности («больничного листа»), отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком; - компенсации в случае производственного травматизма; - отпуска, выплат, связанных с увольнением |
|
Получение гарантированных выплат при: -увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников; -направлении в командировку; - временном переводе на другую работу; - временном простое и др. |
Работник |
Увольнение без объяснения причин и выплат; минимальный размер пособия по безработице |
Обязательное социальное страхование работников в соответствии с Федеральным законом |
Назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы |
|
Получение налоговых вычетов в полном объеме |
Минимальные имущественные и социальные вычеты при приобретении квартиры, оплаты медицинских услуг, обучении и др. |
|
Возможность взять кредит, ипотеку |
Административная ответственность за незадекларированные доходы |
26.10.2018
Уважаемые предприниматели и руководители организаций города!
31 октября 2018 состоится заседание Совета по развитию предпринимательства и улучшению инвестиционного климата при главе города Комсомольска-на-Амуре, на котором будут рассмотрены вопросы взаимодействия ФКУ ИК УФСИН России по Хабаровскому краю с бизнес сообществом города, представлены возможности и перспективы сотрудничества, преимущества взаимодействия при осуществлении производственной деятельности, а также механизмы легализации теневого бизнеса.
В заседании примут участие представители Инспекции Федеральной налоговой службы, УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре, УФСИН России по Хабаровскому краю и другие.
Заседание будет проходить в МУК «Музей изобразительных искусств» по адресу: г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Мира, д.16, 2 этаж. Начало заседания в 16-00.
На регистрацию необходимо прибыть за полчаса до начала заседания Совета.
Предварительная регистрация на заседание Совета по телефонам: 8(4217)52-28-93, 8(4217)52-25-29 или по электронной почте mb@kmscity.ru с указанием ФИО, должности, наименование организации/ИП.
26.10.2018
Начиная с отчетности за 4 квартал 2018 года, необходимо будет представлять декларации по единому налогу на вмененный доход (далее – Декларация по ЕНВД) по новой форме, утвержденной Приказом ФНС России от 26.06.2018 N ММВ-7-3/414@. Приказ вступает в силу 25.11.2018 года.
Изменения в форму Декларации по ЕНВД внесены в связи с тем, что индивидуальные предприниматели, стоящие на учете в качестве плательщика единого налога на вмененный доход, могут уменьшить ЕНВД на расходы, связанные с приобретением контрольно-кассовой техники. Для отражения суммы расходов на покупку онлайн-кассы предусмотрен новый раздел 4 и строка 040 в разделе 3 Декларации по ЕНВД.
На Декларации по ЕНВД появились новые штрих-коды на всех страницах. На титульном листе теперь не требуется указывать код ОКВЭД.
До 25.11.2018 года можно отчитываться:
- по старой форме, утвержденной Приказом ФНС России от 19.10.2016 № ММВ-7-3/574@)
- или по форме, которая рекомендована Письмом ФНС России от 25.07.2018 № СД-4-3/14369@ тем, кто хочет заявить вычет по онлайн-кассам. Рекомендуемой формой декларации по ЕНВД можно воспользоваться для сдачи отчетности по ЕНВД, например за 3 квартал 2018 года.
К сведению. Возможность уменьшить сумму ЕНВД на сумму расходов по приобретению контрольно-кассовой техники предусмотрено пунктом 2.2 статьи 346.32 Налогового кодекса Российской Федерации.
Согласно указанной норме индивидуальные предприниматели вправе уменьшить сумму единого налога на сумму расходов на приобретение контрольно-кассовой техники, включенной в реестр контрольно-кассовой техники, для использования при осуществлении расчетов в предпринимательской деятельности, облагаемой ЕНВД. Учесть такие расходы можно в размере не более 18 000 руб. на каждый экземпляр контрольно-кассовой техники при условии регистрации указанной контрольно-кассовой техники в налоговых органах с 1 февраля 2017 года до 1 июля 2019 года.
При этом индивидуальные предприниматели, осуществляющие розничную торговлю и оказывающие услуги общественного питания и имеющие работников, с которыми заключены трудовые договоры на дату регистрации контрольно-кассовой техники, вправе уменьшить ЕНВД при условии регистрации контрольно-кассовой техники с 1 февраля 2017 года до 1 июля 2018 года.
Уменьшение суммы ЕНВД производится при его исчислении за налоговые периоды 2018 и 2019 года (при осуществлении розничной торговли и оказании услуг общественного питания, и при наличии наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры, - за налоговые периоды 2018 года), но не ранее налогового периода, в котором индивидуальным предпринимателем зарегистрирована соответствующая контрольно-кассовая техника.
ИФНС России по г.Комсомольску-на-Амуре
26.10.2018
Инспекция ФНС России по г.Комсомольску-на-Амуре сообщает, что Приказом ФНС России от 30.08.2018 № ММВ-7-21/509@ внесены изменения в форму налоговой декларации по земельному налогу, формат ее представления в электронной форме и порядок ее заполнения (далее – Приказ).
Приказ применяется, начиная с представления налоговой декларации по земельному налогу (далее – Декларация) за налоговый период 2018 года.
Однако в связи с тем, что Приказ зарегистрирован в Минюсте России 20.09.2018 года, то новую форму Декларации следует применять с 21 ноября 2018 года организациям, которые представляют ее в связи с реорганизацией или ликвидацией юридического лица до окончания 2018 года.
Кроме того при заполнении Декларации за 2018 год следует также учитывать изменения, внесенные 02.03.2018 года Приказом ФНС России № ММВ-7-21/118@ в форму и порядок заполнения Декларации, а также формат ее представления в электронной форме.
Согласно пункту 1 статьи 398 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) декларацию нужно подавать в налоговый орган по месту нахождения земельного участка.
На каждый земельный участок (его долю, долю в праве на него) нужно заполнить отдельный раздел 2 Декларации с соответствующими кодами ОКТМО и КБК. Код ОКТМО по г.Комсомольску-на-Амуре – 08709000.
ИФНС России по г.Комсомольску-на-Амуре обращает внимание, что согласно внесенным изменениям в определенных случаях в отношении одного земельного участка заполняется более одного Раздела 2 Декларации, в частности если:
- кадастровая стоимость земельного участка увеличилась или уменьшилась из-за изменения его качественных и (или) количественных характеристик;
- коэффициент, применяемый при расчете налога, изменился с 2 на 4, в случае если срок строительства на участке, предназначенном для жилищной застройки, превысил три года.
В разделе 2 Декларации появилась новая строка с кодом 145 «Коэффициент Ки». Этот коэффициент применяется, если кадастровая стоимость земельного участка изменилась вследствие:
- изменения вида разрешенного использования участка;
- перевода участка из одной категории земель в другую;
- изменения площади участка.
Приложение № 5 «Коды категорий земель» к Порядку заполнения Декларации приведено в соответствие нормами Земельного кодекса Российской Федерации.
Напоминаем, что Декларацию за 2018 год на основании пунктов 1 и 3 статьи 398 Кодекса нужно подать не позднее 1 февраля 2019 года. По итогам отчетных периодов (кварталов) Декларацию подавать не нужно.
Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Комсомольску-на-Амуре
26.10.2018
Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Комсомольску-на-Амуре Хабаровского края информирует об установлении обязанности по начислению налога на добавленную стоимость плательщиками Единого сельскохозяйственного налога с 01.01.2019 года.
В пункте 3 статьи 346.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено, что лица, применяющие систему налогообложения в виде единого сельскохозяйственного налога (далее – ЕСХН), не признаются плательщиками налога на добавленную стоимость (далее – НДС) по 31 декабря 2018 года включительно. Эта норма была установлена Федеральным законом от 27.11.2017 № 335-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 335-ФЗ).
Соответственно, с 1 января 2019 года плательщики ЕСХН признаются налогоплательщиками НДС в порядке, установленном главой 21 Кодекса.
При этом с 1 января 2019 года плательщики ЕСХН могут применять освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика, связанных с исчислением и уплатой НДС. Это предусмотрено поправками, внесенными Федеральным законом № 335-ФЗ в пункт 1 статьи 145 Кодекса.
Обращаем внимание на особенности получения плательщиками ЕСХН освобождения от исполнения обязанностей налогоплательщика, связанных с исчислением и уплатой НДС, установленные для этой категории лиц Федеральным законом № 335-ФЗ.
- 100 млн. руб. за 2018 год,
- 90 млн. рублей за 2019 год,
- 80 млн. рублей за 2020 год,
- 70 млн. рублей за 2021 год,
- 60 млн. рублей за 2022 год и последующие годы.
При этом плательщики утрачивают право на освобождение, начиная с 1-го числа месяца, в котором имело место такое превышение. В этом случае налог подлежит восстановлению и уплате в бюджет в установленном порядке.
Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Комсомольску-на-Амуре
Администрация г. Комсомольска-на-Амуре,
Отдел по развитию предпринимательства
и инвестиций департамента экономического развития
+ 7 4217 52-28-93
e-mail: mb@kmscity.ru