Фонд развития Комсомольска-на-Амуре Герб Комсомольска-на-Амуре

ФОНД РАЗВИТИЯ
КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ

Новости

Идет прием заявок на конкурс «Социальный предприниматель – 2019».

21.01.2019

Фонд «Наше будущее» объявляет о сроках подачи заявок для участия в  конкурсе проектов «Социальный предприниматель – 2019». Предприниматели, которые рассчитывают получить финансирование летом этого года, должны отправить свои заявки до 1 марта 2019 года.

Заявки на конкурс принимаются круглый год, а победители объявляются два раза в год – летом и осенью. Заявки предпринимателей, поступившие после 1 марта, будут рассмотрены в следующем полугодии.

Конкурс «Социальный предприниматель» – это ключевой механизм Фонда «Наше будущее» по отбору проектов, которые получают финансовую поддержку в виде беспроцентных займов от 2 до 40 млн рублей с возможностью отсрочки платежей.

Принять участие в конкурсе могут предприниматели, реализующие проекты, которые способны улучшить жизнь общества и решить насущные социальные проблемы. Поддержанные Фондом предприниматели возрождают старинные производства, обеспечивают работой инвалидов и пожилых, открывают детские сады и медицинские центры, занимаются переработкой отходов. За 11 лет существования Фонда было поддержано 234 проекта из 56регионов России на общую сумму 601,3 млн рублей.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ?

Для участия в «Конкурсе проектов «Социальный предприниматель»
Вам необходимо зарегистрироваться и в личном кабинете создать заявку.

Заполните поля заявки на сайте и отправьте ее в Оргкомитет Конкурса.

Перед началом заполнения заявки ознакомьтесь с Условиями финансирования проектов,
а также с Конкурсной документацией и Политикой конфиденциальности Фонда «Наше будущее»
в отношении обработки персональных данных.

Если у Вас возникли вопросы, пожалуйста, обратитесь к специалистам по телефону
горячей линии 8 (800) 333-68-78 (звонки принимаются с 9.00 до 18.00 по Московскому времени,
звонок по России бесплатный) или по электронной почте konkurs@nb-fund.ru.

Более подробная информация о конкурсе: http://konkurs.nb-fund.ru/

Получите рост бизнеса уже сегодня!

18.01.2019

Подробнее о том, как создать свой сайт бесплатно, читайте на Портале «Бизнес-навигатор МСП» Описание сервисов     О «Потоке» https://smbn.ru/help/description/potok.htm

 

Мораторий на проверки субъектов МСП продлили на два года.

17.01.2019

В 2019 году малый и средний бизнес ждут поблажки:
• продлили мораторий на плановые проверки;
• разработают исчерпывающий перечень отчетности, чтобы каждый субъект малого и среднего бизнеса знал, кто, когда и по какой процедуре придет с проверкой;
• на цифровой платформе «Бизнес-навигатор МСП» проверяющие органы и предприниматели будут вести реестр проверок. Это приведет к открытости и прозрачности контроля.
Продлили надзорные каникулы для субъектов малого и среднего предпринимательства до 31 декабря 2020 года. Мораторий не распространяется:
• на лицензионные плановые проверки;
• объекты с высокой категорией риска;
• бизнес в сфере образования и здравоохранения;
• компании и ИП, которых за последние три года наказывали по КоАП за грубые нарушения дисквалификацией или приостановлением деятельности.
Такие правила – в статье 26.2 Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ.
Внеплановые проверки проводят независимо от действия моратория. К примеру, ревизоры придут в компанию, на которую получили жалобу от сотрудников.
Сообщать и документально подтверждать статус субъекта малого или среднего предпринимательства, чтобы не попасть под плановую проверку, не нужно. Контролирующие органы проверяют эту информацию самостоятельно, когда составляют план проверок на год. Если компанию включили в план по ошибке, то подайте заявление с просьбой исключить ее из списков проверок.
Подробнее о том, как исключить свою организацию из плана проверок, читайте в отдельной рекомендации на Портале Бизнес-навигатора МСП в сервисе «Жизненные ситуации».
https://new.smbn.ru

Уважаемые Руководители и Собственники Бизнеса!

15.01.2019

Сегодня в мире становится общей практикой государственная поддержка социального предпринимательства и участие различных государственных институтов в создании инфраструктуры поддержки социального предпринимательства.

Поддержка социального предпринимательства осуществляется в рамках программ поддержки малого и среднего предпринимательства.

Представители МСП, относящиеся к социальному предпринимательству,  являются приоритетной целевой группой получателей субсидии на создание и развитие своего бизнеса.

Социальное предпринимательство — это один из видов бизнес-деятельности, главными целями которой являются оказание помощи людям и работа с их проблемами, направленная на решение социальных проблем. Такой вид бизнеса отличается от чистой благотворительной деятельности способностью проектов самоокупаться и приносить прибыль.

В  целях разработки комплекса мер по развитию и поддержке социальных предпринимателей г.Комсомольска-на-Амуре в 2018 году на базе Фонда была организована «Школа социального предпринимательства»,   которая включала в себя ряд бесплатных обучающих занятий - мастер-классы, семинары, просветительские мероприятия, практические занятия, на следующие темы: «Понятие социального предпринимательства и его критерии, поддержка социального предпринимательства», «Нормативно-правовое обеспечение деятельности малого и среднего бизнеса», «Новые рынки для бизнеса в социальной сфере», «Регистрация некоммерческих организаций», практическое занятие по составлению договора гражданско-правового характера, блок занятий «Управление персоналом», семинар-практикум "Бизнес план: коротко о самом главном",  «Все о мотивации или что надо делать, чтобы персонал работал эффективнее», тренинг "Как пройти любую  проверку?".

Как показала практика, занятия были востребованы и полезны.

В этом году мы также планируем продолжить занятия и с целью выявления наиболее значимых и актуальных тем для проведения семинаров на базе Фонда, просим ответить на следующие вопросы:

1.Тема семинара, которая была бы вам интересна;

2.Удобное для Вас время проведения семинара;

3.Удобный для Вас день недели проведения семинара.

Ваши предложения просим высылать на электронную почту fp-misp@kmscity.ru или сообщением в WhatsApp +7-914-170-36-22.

С пожеланием успеха и развития, 

Центр инноваций социальной сферы

Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства

г. Комсомольска-на-Амуре.  

 

Перечень объектов, включенных в аукционы на право заключения договоров аренды.

15.01.2019

 Уважаемые предприниматели и руководители организаций!

Предлагаем Вам ознакомиться с перечнем объектов, включенных в аукционы на право заключения договоров аренды, по состоянию на 11.01.2019 г.

Участие в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

15.01.2019

Во исполнение пункта 8 распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.04.2018 № 824-р «О создании единого агрегатора торговли» органам администрации города Комсомольска-на-Амуре, муниципальным казенным и бюджетным учреждениями города Комсомольска-на-Амуре, муниципальным унитарным предприятиям города Комсомольска-на-Амуре рекомендовано осуществлять закупки с использованием единого агрегатора торговли.

Уважаемые предприниматели, руководители организаций и предприятий! 

В целях расширения возможности Вашего участия в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд предлагаем Вам участвовать в таких закупках посредством Официального сайта единого агрегатора торговли, обеспечивающего взаимодействие государственных и муниципальных заказчиков с поставщиками, подрядчиками, исполнителями при осуществлении  закупок малого объема.

Адрес Официального сайта единого агрегатора торговли - www.agregatoreat.ru.

 

 

Cбор предложений в проект Национальной программы развития Дальнего Востока на период до 2025 года и на перспективу до 2035 года.

10.01.2019

С 15 декабря каждый житель России сможет оставить свои предложения по развитию Дальнего Востока на специализированном сайте дв2025.рф
Платформа создана совместно с ВЦИОМ в рамках реализации мероприятий по разработке Национальной программы развития Дальнего Востока России на период до 2025 года с перспективой до 2035 года.

Для того, чтобы оставить своё предложение, необходимо зарегистрироваться на сайте дв2025.рф, указав информацию о месте своего постоянного проживания, номер мобильного телефона, профессиональную принадлежность и дату рождения. 

Каждый пользователь сможет оставить неограниченное количество предложений в разных разделах сайта. Предложения могут касаться как развития Дальневосточного федерального округа в целом, так и развития конкретного дальневосточного региона или отдельного населённого пункта или территории.

Дополнительно 25 декабря будет подключен модуль рейтингового голосования по поступившим предложениям. Голосования будут проведены по каждому из тематических направлений в соответствии с обозначенными разделами, а также среди зарегистрированных пользователей в каждом дальневосточном регионое для определения приоритетов развития для каждого из них.

С 31 декабря на сайте дв2025.рф заработает модуль экспертной работы. В рамках раздела предусмотрена возможность подачи развернутых документов, включая проекты нормативно-правовых актов, планов развития территорий, экономических обоснований для реализации отдельных мероприятий, а также оставлять комментарии и дополнения к размещаемым документам, участвовать в закрытых форумах, в подготовке аналитических материалов.

Стоит отметить, что сайт дв2025.рф будет продолжать свою работу и после написания Национальной программы для сбора предложений и идей по развитию Дальнего Востока.

Национальная программа развития Дальнего Востока на период до 2025 года и на перспективу до 2035 года должна быть подготовлена до 1 сентября 2019 года. Соответствующее поручение глава государства дал по итогам четвертого Восточного экономического форума.

Программа должна объединить мероприятия национальных проектов и госпрограмм, долгосрочные отраслевые планы ведомств и инфраструктурных компаний, стратегии развития всех дальневосточных регионов. При этом она должна содержать предметные конкретные измерения и измеримые показатели. Среди ключевых направлений Национальной программы – обеспечение опережающей динамики в социальной сфере (жилье, ЖХК, транспортная доступность, здравоохранение, культура и спорт), развитие экономики и науки.

Источник: https://msb.khabkrai.ru/

Переходный период в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами.

10.01.2019

Министерство жилищно-коммунального хозяйства (далее –министерство) информирует.

Соглашение об организации деятельности по обращению с твердыми коммунальными отходами (далее – ТКО) на территории Хабаровского края с региональным оператором - ООО "Хабавтотранс ДВ" от 08 июня 2018 года  расторгнуто по соглашению сторон 27 декабря 2018 года.

В этой связи с 01 января 2019 года на территории Хабаровского края положения Федерального закона от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления" о сборе, накоплении, транспортировании, обработке, утилизации, обезвреживании, хранении, захоронении ТКО региональными операторами применяться не будут.

Деятельность по обращению с отходами потребления в 2019 году должна осуществлять в том же порядке, как и в 2018 году.

Согласно пункту 7 ст. 29.1 Федерального закона от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "Об отходах производства и потребления" до 01 января 2020 года плата за услугу по обращению с отходами потребления взимается в составе платы за содержание жилого помещения.

Памятка работодателю о недопущении дискриминации в сфере занятости и трудовых отношений с работниками предпенсионного, пенсионного возраста

27.12.2018

Уважаемые работодатели!

          В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

          Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (статья 3 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ).

По общему правилу (за исключением отдельных случаев) предельный возраст для заключения трудового договора ТК РФ не установлен. Следует отметить, что правила приема на работу граждан предпенсионного, пенсионного возраста не должны отличаться от правил приема на работу других работников.

          По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке (статья 64 ТК РФ).

          В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации недопустимо:

- принудительно заключать срочный трудовой договор с гражданином предпенсионного, пенсионного возраста;

- расторгать бессрочный трудовой договор или заменять его на срочный трудовой договор, в связи с достижением работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.

          При сокращении численности работников, преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Достижение работником предпенсионного или пенсионного возраста не должно ограничивать права работников при рассмотрении преимущественного права.

          За нарушение трудовых прав работников, в том числе предпенсионного возраста, предусмотрена административная и уголовная ответственность:

Нарушение

Величина штрафа

Должностному лицу

Индивидуальному предпринимателю

Юридическому                         лицу

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (часть 4)

10-20 тыс. руб.

5-10 тыс. руб.

50-100 тыс. руб.

Статья 5.62 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина, в том числе в зависимости от его возраста

-

-

50-100 тыс. руб.

на граждан от 1 до 3 тыс. руб.

Статья 13.11.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера

3 - 5 тыс. руб.

-

10-15 тыс. руб.

на граждан от 0,5 до 1 тыс. руб.

Статья 144.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации

Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам

до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, или обязательные работы на срок до 360 часов

 

Управление экономического развития

администрации города Комсомольска-на-Амуре

Новые сервисы для малого и среднего бизнеса.

27.12.2018

На портале Госуслуг появилась новая жизненная ситуация «Как открыть свое дело», из которой вы узнаете:

*какая форма организации бизнеса подойдет для вашей идеи;

*как зарегистрировать ИП, КФХ или ООО;

*какие налоги и сборы нужно платить, как часто и от чего это зависит;

*чем вы рискуете, если не регистрировать бизнес.

 

Также на каждой странице жизненной ситуации вы найдете ссылки на нормы законодательства и полезные ресурсы для предпринимателей.

 

Администрация г. Комсомольска-на-Амуре,
Отдел по развитию предпринимательства
и инвестиций департамента экономического развития

+ 7 4217 52-28-93

e-mail: mb@kmscity.ru