Новости

Обязанность применять новую контрольно-кассовую технику наступает с 01.07.2017г

26.06.2017

С 1 июля2017 года все юридические лица и индивидуальные предприниматели должны перейти на применение онлайн-касс. Исключение представлено для налогоплательщиков, оказывающих услуги населению и применяющих специальные налоговые режимы в виде единого налога на вмененный доход и патентную систему налогообложения. Для них переход отложен еще на год – до 1 июля 2018 года.

Принятый 03.07.2016г Федеральный закон №290 –ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»  предусматривает передачу данных о наличных денежных расчетах в налоговые органы через операторов фискальных данных.

Сведения о каждом расчете, произведенном через контрольно-кассовую технику, будут поступать в налоговый орган в режиме реального времени, что исключит возможность манипуляций налогоплательщиками с информацией, зафиксированной  в памяти контрольно-кассовой техники.

 После 1 июля 2017 года нельзя будет применять контрольно-кассовую технику, не обеспечивающую передачу фискальных данных в налоговые органы в онлайн-режиме.

Новый порядок применения контрольно-кассовой техники позволяет добросовестному владельцу контрольно-кассовой техники:

• сократить время на регистрацию и перерегистрацию ККТ за счет электронного сервиса личного кабинета без посещения налогового органа и физического предоставления контрольно-кассовой техники;
• сократить издержки на ежегодное содержание контрольно-кассовой техники;
• иметь инструмент для удобного прогнозирования графика замены фискального накопителя;
• получить возможность подключения к дополнительным электронным инструментам, которые в режиме онлайн позволят отслеживать бизнес - показатели и выручку, повысить эффективность контроля за бизнесом;
• получить возможность применения в составе ККТ современных электронных устройств – мобильных телефонов и планшетов;
• минимизировать число проверок, так как оперативное получение информации о расчетах обеспечивает соответствующую среду доверия.

Для работы по новой технологии можно приобрести новую контрольно-кассовую технику или провести модернизацию уже имеющейся  контрольно-кассовой техники.

Модернизация кассовых аппаратов может занять некоторое время. Не откладывайте эту задачу на последний момент!

С разъяснениями по переходу на новую систему применения контрольно-кассовой техники можно ознакомиться на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru в разделе «Новый порядок применения контрольно-кассовой техники». Там же можно найти информацию о том, подлежит ли конкретная модель кассы модернизации.

В случае возникновения вопросов по новому порядку применения контрольно-кассовой техники, поставленной на учет в ИФНС по г.Комсомольску-на-Амуре Хабаровского края, можно обратиться по телефону +7 (4217) 54-44-32.

Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Комсомольску-на-Амуре

Общественный бизнес-лекторий субъектов Российской Федерации

23.06.2017

Руководствуясь задачей освещения успешных практик учреждений и организаций регионов России по реализации перспективных инициатив и идей - в качестве потенциальной основы программных документов органов государственной власти, обозначенной Президентом РФ на заседании президиума Экономического совета, посвященном источникам роста российской экономики до 2025 года, ОИА «Новости России» и редакция журнала «Экономическая политика России» (учрежден 12.04.2007 года Минобрнауки России, Минэкономразвития России, Минпромторгом России и Росстатом, свидетельство о регистрации ГТИ № ФС77-27975) формируют в сети интернет Общественный бизнес-лекторий субъектов Российской Федерации. Подробная информация здесь http://где-дешево.рф/lectorium/

Основная цель данной бесплатной площадки - провести долговременную серию рабочих дискуссий для внимания населения субъектов РФ и услышать мнения успешных руководителей региональных и муниципальных организаций по таким темам, как новый облик социальной сферы, технологическое обновление национальной экономики и улучшение делового климата, совершенствование системы государственного управления и развитие бизнес-проектов на местах.

Российские IT-компании освободят от «налога на Google».

22.06.2017

Законопроект, обязывающий IT-компании платить НДС с 1 января 2017 года, не будет затрагивать российских разработчиков. Соответствующее решение было принято накануне на совещании у первого замглавы администрации президента Вячеслава Володина. Советник президента по делам интернета Герман Клименко пообещал, что существующие льготы (освобождение от НДС) останутся для российских компаний, в тексте законопроекта отечественные разработчики упоминаться не будут, информирует РБК. Законопроект о введении НДС для IT-компаний был внесен в Госдуму в декабре 2015 года, в конце февраля 2016 года он был принят в первом чтении.

Источник: https://www.gd.ru/news/5208-rossiyskie-it-kompanii-osvobodyat-ot-naloga-na-google

ИФНС информирует: обязанность применять новую контрольно-кассовую технику наступает с 01.07.2017

22.06.2017

C 1 июля 2017 года все юридические лица и индивидуальные предприниматели должны перейти на применение онлайн-касс. Исключение предоставлено для налогоплательщиков, оказывающих услуги населению и применяющих специальные налоговые режимы в виде единого налога на вмененный доход и патентную систему налогообложения. Для них переход отложен еще на год - до 1 июля 2018 года.

Принятый 03.07.2016 Федеральный закон N 290-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" и отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусматривает передачу данных о наличных денежных расчетах в налоговые органы через операторов фискальных данных.

Сведения о каждом расчете, произведенном через контрольно-кассовую технику, будут поступать в налоговый орган в режиме реального времени, что исключит возможность манипуляций налогоплательщиками с информацией, зафиксированной в памяти контрольно-кассовой техники.

После 1 июля 2017 года нельзя будет применять контрольно-кассовую технику, не обеспечивающую передачу фискальных данных в налоговые органы в онлайн-режиме.

Новый порядок применения контрольно-кассовой техники позволяет добросовестному владельцу контрольно-кассовой техники:

• сократить время на регистрацию и перерегистрацию контрольно-кассовой техники. Зарегистрировать новую контрольно-кассовую технику можно без посещения налогового органа и физического предоставления контрольно-кассовой техники через личный кабинет индивидуального предпринимателя и личный кабинет юридического лица, находящихся на сайте Федеральной налоговой службы www:nalog.ru;

• сократить издержки на ежегодное содержание контрольно-кассовой техники;

• получить возможность подключения к дополнительным электронным инструментам, которые в режиме онлайн позволят отслеживать бизнес - показатели и выручку, повысить эффективность контроля за бизнесом;

• получить возможность применения в составе контрольно-кассовой техники современных электронных устройств – мобильных телефонов и планшетов;

• минимизировать число проверок, так как оперативное получение информации о расчетах обеспечивает соответствующую среду доверия.

При работе без контрольно-кассовой техники организации и индивидуальные предприниматели будут привлекаться к административной ответственности. Наличие договора и оплаченной заявки на приобретении онлайн - кассы будет являться решающим обстоятельством для не проведения контрольных мероприятий в отношении налогоплательщика. При наличии оплаченных заявок необходимо оповестить налоговые органы по телефону (4217) 54-44-32 или 8 963 825 05 54.

Подробную информацию о новом порядке применения контрольно-кассовой техники можно получить на сайте ФНС России www.nalog.ru.

Для удобства в ИФНС по г.Комсомольску-на-Амуре по улице Кирова 68 в кабинете № 210 организован открытый класс, где можно получить разъяснения по следующим вопросам:

- выгода нового порядка применения контрольно-кассовой техники;

- мониторинг существующих цен на контрольно-кассовую технику и фискальные накопители;

- логистика поставок контрольно-кассовой техники с сайта производителей;

- порядок регистрации контрольно-кассовой техники через сайт Службы;

- порядок действий в случае злоупотребления центрами технического обслуживания своим положением.

Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Комсомольску-на-Амуре»

Самозанятым гражданам

15.06.2017

Легальное занятие бизнесом в качестве самозанятого гражданина

По налоговому законодательству граждане, которые оказывают услуги или выполняют работы для физических лиц, должны самостоятельно декларировать полученные от физических лиц доходы, исчислять с них налог на доходы физических лиц по ставке 13% и уплачивать его в бюджет.

Однако с 2017 года для репетиторов, нянь и некоторых других самозанятых лиц предусмотрена возможность заниматься бизнесом без уплаты налогов и без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Налоговым кодексом определены виды услуг, при оказании которых граждане могут быть признаны «самозанятыми» гражданами:

1. присмотр и уход за детьми, больными лицами, лицами, достигшими возраста 80 лет, а также иными лицами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации;

2. репетиторство;

3. уборка жилых помещений, ведение домашнего хозяйства.

Таким образом, если гражданин получает регулярный доход от оказания физическим лицам данных услуг, то ему не обязательно регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

Однако по Налоговому кодексу Российской Федерации такие физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, подлежат постановке на учет в налоговых органах на основании соответствующих уведомлений.

Форма уведомления для "самозанятых" граждан утверждена приказом ФНС России от 31.02.2017 №ММВ-7-14/270.

Постановка на учет «самозанятых» граждан осуществляется по месту жительства физического лица (месту пребывания - при отсутствии у места жительства на территории Российской Федерации). Уведомление о деятельности по оказанию данных услуг может быть представлено физическим лицом в любой налоговый орган, обслуживающий физических лиц, по своему выбору.

При постановке или снятии с учета физического лица уведомление не выдается. Вместе с тем, по просьбе физического лица на представленной им копии уведомления может проставляться отметка о приеме уведомления.

И самое важное: репетиторы, няни (сиделки) и домработницы не должны в 2017 и 2018 годах платить налог на доходы физических лиц с доходов при условии уведомления налогового органа о своей деятельности. При этом воспользоваться освобождением от уплаты налога вправе только те физические лица, которые не привлекают наемных работников для оказания указанных услуг.

Также необходимо учесть, что к «самозанятым» гражданам не относятся иностранные граждане.

Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Комсомольску-на-Амуре обращает внимание, что добровольное уведомление об осуществлении деятельности в качестве «самозанятого» физического лица позволит легально заниматься бизнесом, а значит избежать ответственности за ведение незаконной предпринимательской деятельности.

Общественное обсуждение "Народной программы" Хабаровского края на период с 2016 по 2020 гг. в части реализации инвестиционных проектов в топливно-энергетическом комплексе г. Комсомольска-на-А

14.06.2017

21.06.2017 в 15:00 в администрации города Комсомольска-на-Амуре по адресу: Аллея Труда, 13, большой зал Администрации города, состоится общественное обсуждение "Народной программы" Хабаровского края на период с 2016 по 2020 гг. в части реализации инвестиционных проектов в топливно-энергетическом комплексе г. Комсомольска-на-Амуре.

Подробнее узнать о проекте "Народной программы", а также скачать текст "Народной программы" по ссылке: https://ogs.khabkrai.ru/Narodnaya-programma/Obsuzhdenie-proekta-quot-Narodnoj-programmy-quot-

Записаться на мероприятие

ЦЗН запустил ключевые мероприятия в рамках программы "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края"

14.06.2017

Общественные работы

Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района»  предлагает предприятиям и организациям принять участие в программе «Организация проведения оплачиваемых общественных работ». Под  оплачиваемыми общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Общественные работы призваны обеспечивать:

• потребности территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
• сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.

В общественных работах могут участвовать:

• граждане, зарегистрированные в целях поиска работы (не имеющие официального статуса безработного);
• граждане, признанные в установленном порядке безработными.

Преимущественным правом участия в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице или состоящие на учете в службе занятости свыше шести месяцев.

С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор, который может быть расторгнут досрочно при трудоустройстве на постоянную, временную работу или по иным причинам. На граждан, занятых на общественных работах распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании. Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, не прерывает трудового стажа и засчитывается в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. На предприятии им выплачивается заработная плата.  Оплата труда производится за фактически выполненный объем  работ  в соответствии  с действующими на  предприятии  условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимального уровня, установленного законодательством, при условии полного рабочего дня (недели).

В период участия в общественных работах безработным гражданам может оказываться материальная поддержка до 2000 руб. Решение об оказании гражданину, признанному безработным, материальной поддержки от службы занятости в период участия в общественных работах принимается при предоставлении отмеченного работодателем направления для участия в общественных работах и заверенной работодателем копии срочного трудового договора.

Таким образом, доход БЕЗРАБОТНОГО гражданина, который принимает участие в оплачиваемых общественных работах без снятия с учета, складывается следующим образом: заработная плата + пособие по безработице + материальная поддержка.

Совместная деятельность осуществляется на основе двустороннего договора между работодателем и Центром занятости населения.  Для заключения договора о совместной работе по организации общественных работ необходимо заполнить Заявку и направить ее по адресу: г.Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, 70, каб. 5, тел./факс 54-49-78, электронный адрес: vzor@cezan.ru.

Временная занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района»  предлагает  предприятиям, независимо от форм собственности,  совместную работу по организации временной занятости подростков. Временная занятость подростков – это приобщение к труду несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получение профессиональных навыков и адаптация на рынке труда. Это хороший вариант для  работодателей заполнить временную вакансию, где используется неквалифицированный или малооплачиваемый труд.

            Совместная деятельность осуществляется на основе двустороннего договора между работодателем и Центром занятости населения.  Для заключения договора о совместной работе по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу необходимо заполнить Заявку на организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу и предоставить ее по адресу: г.Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, 70, кабинет 5, тел/факс. 54-49-78, эл.адрес: vzor@cezan.ru.

В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса РФ трудовой договор с учащимся в возрасте до 16 лет заключается только с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства

Для несовершеннолетних работников устанавливается сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены). Согласно статье 94 Трудового Кодекса РФ она не может превышать:

• для работников в возрасте от 14 до16 лет - 5 часов;
• для работников в возрасте от 16 до18 лет - 7 часов.
• Для учащихся, совмещающих в течение учебного года учебу с работой:
• для работников в возрасте от 14 до16 лет – 2,5 часа;
• для работников в возрасте от 16 до18 лет - 4 часа;

Оплата труда несовершеннолетних граждан производится работодателем за фактически выполненную работу, но не ниже минимальной заработной платы, установленной в Хабаровском крае, пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, согласно существующим нормам, предусмотренным для каждой возрастной категории несовершеннолетних граждан.

Для несовершеннолетних трудоустроенных в рамках программ предусматривается выплата материальной поддержки до 2000 руб. Основанием для назначения материальной поддержки является предоставлении срочного трудового договора, заключенного при трудоустройстве несовершеннолетнего гражданина, направленного ЦЗН на работу. Материальная поддержка перечисляется на лицевые счета несовершеннолетних граждан на основании справки о фактическом количестве дней участия в программе, предоставленной работодателем.

Перечень документов, необходимых при  трудоустройстве несовершеннолетних граждан в летний период

1. Паспорт
2. Трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые
3. СНИЛС - Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ул. Лесозаводская, 5Б)
4. ИНН (идентификационный номер налогоплательщика), выданный налоговым органом (пр.Московский, 16)
5. Письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства, если несовершеннолетнему гражданину еще не исполнилось 16 лет.
6. Справка от участкового врача о состоянии здоровья (первичный медицинский осмотр при трудоустройстве)

Содействие в организации самозанятости

В целях обеспечения потребностей рынка труда в расширении производства товаров и услуг, увеличение возможностей занятости граждан путем развития предпринимательской деятельности, служба занятости населения оказывает безработным гражданам содействие в организации самозанятости.

В рамках программы безработные граждане могут получить информацию о возможности организовать собственное дело, получить консультации специалистов, пройти тестирование на выявление способностей к ведению предпринимательской деятельности, пройти обучение по курсу «Основы предпринимательства». Им также может быть оказана помощь в составлении бизнес-плана и предоставлена финансовая поддержка на организацию самозанятости.

Бизнес-планы направляются центром занятости на экспертизу. После получения положительного заключения экспертизы бизнес-плана между безработным гражданином и центром занятости заключается договор на предоставление субсидии. 

Безработный гражданин регистрирует в установленном порядке предпринимательскую деятельность, предоставляет центру занятости выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. После этого центр занятости населения перечисляет субсидию на лицевой счет гражданина.

Итого в рамках реализации программы самозанятости населения безработный получает сразу несколько преимуществ:

• разрабатывая бизнес-план, более детально и полно рассматривает все вопросы по открытию и ведению малого бизнеса;
• получает субсидию 70560 рублей;
• экономит средства на регистрации;
• имеет право на бесплатные консультативные услуги в рамках тренингов для начинающих предпринимателей.

Программа «Самозанятость» является единственным и уникальным инструментом поддержки, который предоставляет денежные средства авансом, когда безработный гражданин только зарегистрировался в качестве хозяйствующего субъекта, и фактически только начинает свою деятельность.

Предоставляемые денежные средства являются безвозвратными, целевыми, за которые необходимо предоставить отчет в установленные сроки.

Во временном трудоустройстве могут принимать участие следующие категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы:

•  инвалиды;
•  освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• граждане предпенсионного возраста (за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
• беженцы и вынужденные переселенцы;
• уволенные с военной службы и члены их семей;
• одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
• граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

Временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых Центром занятости населения с работодателями.

Центр занятости населения направляет безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для участия во временных работах, с которыми работодатель заключает срочные трудовые договоры.

На основании заключенных договоров работодатель производит выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда по РФ.

Сверх размера оплаты труда, предусмотренного срочными трудовыми договорами, органы службы занятости могут оказывать материальную поддержку участникам временных работ из средств регионального  бюджета.

Размер материальной поддержки определяется за фактическое количество дней участия гражданина во временных работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности.

Выплаты материальной поддержки производятся путем перечисления на лицевой счет безработного в филиале сбербанка РФ.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Данная программа расширяет возможности трудоустройства выпускников, имеющих среднее профессиональное образование, и получения ими производственного опыта, а также решает проблемы предприятий, ведь не секрет, что перед многими предприятиями сегодня стоит проблема: где найти рабочие кадры? Принять начинающего работника, который еще не имеет должной квалификации, на полную заработную плату и постоянное рабочее место -  рискованно, учитывая то, что ТК РФ не допускает устанавливать испытательный срок при трудоустройстве выпускников. Для решения этих проблем ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района реализует программу «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование».

Участие в программе даёт возможность выпускнику получить:

• официальное трудоустройство на временное рабочее место;
• постоянную работу по окончании временного трудоустройства;
• запись в трудовой книжке, стаж работы;
• заработную плату на предприятии;
• приобретение навыка и стажа работы по специальности, полученной в учебном заведении;
• материальную поддержку от Центра занятости населения;
• Участвуя в программе, Работодатель получает возможность:
• принять на временную работу выпускника, не нарушая действующего законодательства
• создать кадровый резерв для своего предприятия из числа молодых специалистов, работающих в рамках программы
• оценить за время работы молодого специалиста его профессиональные качества и умение работать в коллективе
• экономить ежемесячно фонд оплаты труда;
• исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы.

ЦЗН принимает решение об оказании материальной поддержки гражданам, трудоустроенным на созданные в рамках договора временные рабочие места, в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двух минимальных величин пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Материальная поддержка рассчитывается и перечисляется на лицевой счет трудоустроенного по данной программе гражданина на основании справки о фактическом количестве календарных дней участия в программе (включая периоды временной нетрудоспособности), предоставленной работодателем.

Продолжается прием заявок на возмещение затрат по выставочно-ярмарочным мероприятиям

13.06.2017

Уважаемые предприниматели и руководители организаций!

Продолжается прием заявок на предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства Хабаровского края на возмещение части затрат на участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях.

Условия, необходимые документы

Заявка

Справка

Объявлен прием заявок на предоставление субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства Хабаровского края на возмещение части затрат, связанных с адаптацией к условиям членства Росси

05.06.2017

Принято постановление администрации города, устанавливающее понижающий коэффициент для определения размера арендной платы

02.06.2017

Принято постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 19 мая 2017 г. № 1274-па «О внесении изменений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 26 декабря 2016 г. № 3354-па «Об установлении значений коэффициентов для расчета арендной платы за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, расположенные на территории городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре», на 2017 год» (pdf, 253 кБ)

Данное постановление в частности устанавливает понижающий коэффициент для определения размера арендной платы за земельные участки, предоставленные для осуществления инвестиционной деятельности в рамках реализации инвестиционных проектов, признанных приоритетными.