Источник: www.cezan.ru
25.02.2019
Уважаемые предприниматели!
Сообщаем Вам, что 01 марта 2019 г. в 10.00 ч., в Фонде поддержки малого и среднего предпринимательства г. Комсомольска-на-Амуре состоится информационная встреча Управления экономического развития администрации города Комсомольска-на-Амуре и предпринимательского сообщества на тему: «Проведение экспертизы муниципальных нормативных правовых актов местного самоуправления городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре», затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности на 2019г.
На мероприятии будут рассмотрены акты на предмет наличия избыточных требований по подготовке или предоставлению документов, сведений, информации субъектами предпринимательской и инвестиционной деятельности, следующие нормативно правовые акты:
1.Постановление Администрации города Комсомольска-на-Амуре от 21 июля 2008 г. № 80 – па «Об утверждении положения о передаче в аренду недвижимого и движимого имущества, находящегося в собственности муниципального образования – городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре».
2.Постановление Администрации города Комсомольска-на-Амуре от 29 декабря 2011 г. № 3835 – па «Об утверждении Административного регламента по предоставлению муниципальной услуги «Предоставление сведений о приватизированном из муниципальной собственности имуществе».
3.Постановление Администрации города Комсомольска-на-Амуре от 15 декабря 2010 г. № 3857 – па «Об утверждении Административного регламента по предоставлению муниципальной услуги «Предоставление информации об объектах недвижимого имущества, находящихся в собственности муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» и предназначенных для сдачи в аренду».
Свои предложения Вы можете направлять на электронную почту: mb@kmscity.ru или разместить на интернет портале http://regulation.khv.gov.ru/, а также на сайте «Малый бизнес Комсомольск-на-Амуре» по адресу :http://mbk.kmscity.ru/info/orv/.
25.02.2019
25.02.2019
Размещение нестационарных торговых объектов, расположенных на земельных участках муниципальной собственности, а также на земельных участках, государственная собственность на которые не разграничена, осуществляется в соответствии с утвержденной администрацией города Комсомольска-на-Амуре схемой размещения нестационарных торговых объектов на территории городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" и должно соответствовать действующим градостроительным, строительным, архитектурным, пожарным, санитарным и иным нормам, правилам и нормативам.
Размещение нестационарных торговых объектов осуществляется без предоставления земельных участков и установления сервитута. Основанием для размещения нестационарного торгового объекта является договор на размещение и эксплуатацию нестационарного торгового объекта, заключенный в установленном порядке между хозяйствующим субъектом и администрацией города Комсомольска-на-Амуре, в соответствии со Схемой размещения.
Право на заключение договора на размещение нестационарного торгового объекта, указанного в схеме размещения, определяется по результатам торгов, проводимых в форме открытого конкурса.
Организует и проводит конкурс на право заключения договора на размещение и эксплуатацию нестационарных торговых объектов - Сектор торговли, питания и бытового обслуживания Управления потребительского рынка администрации города, расположенный по адресу: 681000, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Аллея Труда, 13, кабинет 214, контактный телефон 52-29-08.
Информация о проведении торгов (аукционов на право заключения договоров на размещение киосков и павильонов размещается за 30 дней до проведения конкурса на официальном сайте администрации города).
20.02.2019
Уважаемые предприниматели и руководители организаций!
21 февраля 2019 года территориальный отдел управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю в г. Комсомольске-на-Амуре проводит акцию «День открытых дверей для предпринимателей».
Акция проводится в целях реализации информационной политики по работе с предпринимательским сообществом, повышения грамотности населения в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей.
В рамках акции пройдёт индивидуальное консультирование предпринимателей, в ходе которого можно будет получить ответы на актуальные вопросы о контрольно-надзорной деятельности, в том числе основных нарушениях, выявленных в результате проверок субъектов предпринимательства; о мерах, принятых к нарушителям законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; а также о предложенных мероприятиях по предписаниям по устранению выявленных нарушений.
Акция для предпринимателей проводится с 12.00 до 16.00 по адресу г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Севастопольская, д. 60, тел. (4217) 54 01 00.
14.02.2019
Уважаемые работодатели!
Напоминаем, что в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2019 года Федеральным законом от 25 декабря 2018 г. № 481-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 280 рублей в месяц.
Постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П установлено, что в состав минимального размера оплаты труда не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Согласно статье 6 Федеральный конституционный закон от 21 июля 1994 г. № 1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации» решения Конституционного Суда Российской Федерации обязательны на всей территории Российской Федерации для всех представительных, исполнительных и судебных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц, граждан и их объединений.
Таким образом, согласно действующего законодательства РФ, начиная с 1 января 2019 года заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 11 280 рублей с применением к указанной сумме районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Согласно статей 316, 317 Трудового кодекса РФ, статей 10, 11 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1, размер районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а так же порядок их применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Согласно статьи 423 Трудового кодекса РФ, поскольку нормативный правовой акт, устанавливающий размер районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также порядок их применения, до настоящего времени не принят, впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные акты бывшего Союза ССР применяются постольку, поскольку они не противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации.
Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения», Решением Хабаровского крайисполкома от 18 июля 1991 г. № 154 «О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих» работодателю предоставлено право устанавливать размер районного коэффициента к заработной плате в пределах от 1,2 до 1,5.
Размер и порядок применения процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера для расчета заработной платы определены пунктом 16 приказа Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами»
Размер и порядок применения районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре», финансирование расходов на оплату труда в которых осуществляется за счет средств местного бюджета, определены решением Комсомольской-на-Амуре городской Думы от 01 июля 2005 г. № 107.
Управление экономического развития администрации города Комсомольска-на-Амуре
14.02.2019
Надежда Мамаева, руководитель акселератора для социальных предпринимателей «Формула роста», эксперт Фонда «Наше будущее», рассказала о самых надежных и выгодных источниках финансирования для социальных проектов на разных стадиях развития. Ознакомила с условиями участия в программах частных фондов и особенностях работы с ними.
На вебинаре было озвучено:
1.Где найти деньги для бизнеса
2.Что от вас ждут фонды-инвесторы
3.Как выгодно презентовать свой проект
Презентацию к вебинару Вы можете скачать здесь
Если Вы не смогли присутствовать на вебинаре – смотрите его в записи
Лаборатория социального предпринимательства – это очные, заочные и дистанционные образовательные программы по социальному предпринимательству. Все курсы базируются на многолетнем опыте Фонда «Наше будущее» по поддержке проектов в сфере социального предпринимательства и лучших международных практиках.
13.02.2019
«Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Комсомольску-на-Амуре напоминает о том, что с 01.07.2019 года должны начать применять онлайн-кассы:
- индивидуальные предприниматели, работающие без наемных работников в сфере торговли или общественного питания (плательщики ЕНВД и осуществляющие деятельность на патенте). Если индивидуальный предприниматель заключит трудовой договор с наемным работником до 01.07.2019 года, то он обязан зарегистрировать контрольно-кассовую технику в течение 30 календарных дней с момента заключения договора.
- индивидуальные предприниматели, занимающиеся торговлей через автоматы без наемных работников;
- организации и индивидуальные предприниматели, выполняющие работы или оказывающие услуги населению. До указанной даты такие налогоплательщики вправе не применять контрольно-кассовую технику при условии выдачи ими соответствующих бланков строгой отчетности
Зарегистрировать контрольно-кассовую технику (далее – ККТ) можно двумя способами:
- заполнить заявление на бумажном носителе и подать в любой территориальный налоговый орган. Карточку регистрации контрольно-кассовой техники выдадут уже в своей налоговой инспекции – по месту регистрации налогоплательщика.
- либо подать заявление на сайте ФНС России через электронные сервисы:
«Личный кабинет налогоплательщика юридического лица»
и «Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя».
Доступ к кабинету ККТ можно получить через личные кабинеты организаций и индивидуальных предпринимателей на сайте ФНС России www.nalog.ru
Там же на сайте ФНС России www.nalog.ru в разделе «Новый порядок применения контрольно-кассовой техники» размещены:
- реестр моделей и экземпляров ККТ;
- реестр моделей и экземпляров фискальных накопителей;
- реестр операторов фискальных данных.
- списки центров технического обслуживания».
По вопросам применения ККТ нового образца можно обращаться в ИФНС России по г. Комсомольску-на-Амуре Хабаровского края по улице Кирова 68, где в кабинете №223 создан открытый класс, в котором можно получить разъяснения по вопросам:
- мониторинг существующих цен на контрольно-кассовую технику и фискальные накопители;
- логистика поставок контрольно-кассовой техники с сайта производителей;
- порядок регистрации контрольно-кассовой техники через сайт Службы;
- порядок действий в случае злоупотребления центрами технического обслуживания своим положением.
Вопросы по применению и регистрации новых онлайн касс можно задать по телефону +7(4217)54-44-32.
12.02.2019
Источник: www.cezan.ru
12.02.2019
Предствляем вашему вниманию памятки Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края для:
- работников о том, как обезопасить себя и свой труд от обмана,
- работодателей, как избежать административной и уголовной ответственности.
Памятка для работодателей
Памятка для работника
Общая памятка
Источник: www.cezan.ru
12.02.2019
Максимальная сумма микрозайма Фонда поддержки малого предпринимательства Хабаровского края увеличена до 5 млн рублей.
Есть одно «но» - только по двум программам – «Развитие» и «Тендерный». То есть для предпринимателей расширились возможности кредитования - теперь для приобретения основных средств, а также для обеспечение заявок на участие в конкурсах, аукционах, запросе котировок на заключение контрактов можно получить на 2 млн больше. Отметим, что другие условия микрозаема не поменялись, в том числе и срок - 3 года.
Почему так?
Согласно проведенному Фондом опросу, большинство предпринимателей хотели бы получить заем на максимальную сумму именно для приобретения основных средств (помещение, оборудование и пр.). Во-вторых, надеемся, что доля участия в закупках субъектов малого предпринимательства возрастет, а для этого бизнесу нужны более крупные суммы.
Напомним, что новые правила работы в сфере микрофинансирования субъектов МСП вступили в силу 8 января 2019 года - максимальная сумма микрозайма увеличена с 3 млн до 5 млн рублей.
Контакты:
г. Комсомольск-на-Амуре, пр-т Первостроителей, 22/2
Администрация г. Комсомольска-на-Амуре,
Отдел по развитию предпринимательства
и инвестиций департамента экономического развития
+ 7 4217 52-28-93
e-mail: mb@kmscity.ru