06.07.2016
Направляем краткое описание этих мероприятий и приглашаем войти в состав делегации по наиболее интересному для Вас направлению.
12-24 сентября проводится новая бизнес-миссия ЦРБП в Среднюю Азию. Деловой визит включает знакомство с четырьмя странами: Казахстан, Киргизстан, Таджикистан и Узбекистан. Посетив столицы и главные достопримечательности этих республик, побывав в степях, пустынях и горах, осмотрев древние тюркские и персидские города, а также самые современные мегаполисы, наши делегаты увидят множество отличий между местными культурами и природными ландшафтами этого интереснейшего региона. В программу мероприятия под запрос можно дополнительно включить посещение конкретных предприятий, общественных или деловых объединений и административных учреждений.
С 3 по 18 октября мы повторяем поездку в Китай. Деловые встречи в рамках этого мероприятия пройдут в Гуанчжоу, а остальная программа представит Вам наиболее интересные, но очень редко посещаемые места Поднебесной. Динамика современных мегаполисов, масштабные исторические объекты и неземной красоты пейзажи национальных парков объединяются в данной программе, представляющей малоизвестные стороны культурной и экономической жизни КНР.
С 5 по 20 ноября делегация от ЦРБП отправляется в Австралию. В этой комфортной и насыщенной программе удачно собраны наиболее интересные места: Большой барьерный риф и древнейшие на планете джунгли, голубые горы и знаменитые курорты, живописный Сидней и Великий океанский путь, необычная культура аборигенов и диковинные животные – все самое интересное на этом континенте можно увидеть с нами за две недели.
Организаторы готовы в рамках всех этих мероприятий обеспечить рассмотрение вопросов, напрямую связанных с Вашей профессиональной деятельностью, подготовить дополнительные деловые встречи или познавательные обзоры. Подробные программы визитов и условия участия размещены на сайте ЦРБП, а также могут быть направлены Вам по запросу.
06.07.2016
Некоторые компании могут применять пониженные тарифы по страховым взносам. Например, IT-компании, аптеки и другие организации (ст.58 ФЗ от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Чтобы получить льготу, доля дохода должна составлять 70%. Существуют способы экономии на страховых взносах с учетом последних изменений.
Гражданско-правовой договор с ИП. Вместо того, чтобы принять сотрудника в штат, компания заключает с ним как с ИП гражданско-правовой договор. Так как она экономит на страховых взносах. Вновь зарегистрированных ИП, применяющих УСН или патентную систему, предусмотрены «налоговые каникулы» в течении двух лет со дня регистрации они могут не платить налоги. Конечно, есть риск, что налоговики усмотрят трудовой характер отношений. Поэтому, чтобы не попасть на доначисления и штрафы, избегайте элементов, присущих трудовому договору. Переводить директора с трудового на гражданско-правовой договор рискованно, если он не индивидуальный предприниматель. Если директор, не будучи ИП, продолжит выполнять функции руководителя, суд признает неправомерным исключением из базы по начислению страховых взносов выплаты по гражданско-правовому договору с ним. С выплат по гражданско-правовым договорам в пользу физических лиц, которые не являются ИП, платят страховые взносы.
Договор купли-продажи вместо договора на оказания услуг. Заключая договоры с частными специалистами, необходимо уточнить, можно ли заключить с ними договор купли продажи вместо договора на оказание услуг. Если исполнитель не является ИП, бухгалтерия обязана перечислить 13% НДФЛ и страховые взносы в размере 27,1%. Компания может приобрести у специалистов методические материалы в качестве товара, соответственно будет заключаться договор купли-продажи. Тогда выплаты заказчику не облагаются взносами.
Жилье и автотранспорт вместо части зарплаты. Часть зарплаты сотрудник может получать благами, которые представит компания. Если предприятие заключает договор с физическим лицом (юридическим лицом), то различные расходы не облагаются страховым взносом. Кроме того, они уменьшают базу налога на прибыль.
Создание профсоюзов- добровольное объединение работников. На базе компании создают профсоюзов- добровольное объединение работников, достаточно трех человек. Он может быть создан с регистрацией юрлица или без этого. Создание юрлица дает дополнительные плюсы- появляется возможность использовать все права некоммерческой организации. На счет профсоюзов компания переводит денежные средства, которые направляются сотрудникам в качестве выплат за членство. Эти суммы не облагаются страховыми взносами. Так же есть вариант, при котором работники делают отчисления в виде членских взносов, при этом высокооплачиваемые сотрудники, по сути, будут субсидировать менее оплачиваемых. Эти суммы не облагаются страховыми взносами. Выплаты, сформированные из членских взносов, в качестве источника не облагаются и НДФЛ.
Так же существуют и другие способы экономии на страховых взносах.
Заключение ученического договора с молодыми сотрудниками. По ученическому договору компания выплачивает стипендию, которая не является оплатой труда (ст. 204 ТК РФ). Следовательно, страховые взносы платить не нужно. Вы можете заключить ученический договор и с действующим работником, если он проходит в компании профессиональное обучение или переобучение.
Суточные вместо зарплаты. При командировках возмещаются затраты на билеты, проживание и суточные. Размер суточных Вы можете установить сами. Суточные в сумме, установленной руководителем предприятия, взносами на обязательное соцстрахование не облагаются.
Компенсация вместо зарплаты. Компенсация за использование работниками личного имущества (автомобили, компьютеры) страховыми взносами не облагаются; на суммы этих выплат также не начисляют взносы по травматизму. Как и в случае с суточными, размер компенсаций Вы можете определить самостоятельно.
Выплаты из директорского фонда. Если в 2016 году годовой размер вознаграждений, начисленных сотруднику, превысит 796 тыс. руб., то обложению страховыми взносами по максимальной ставке подлежит только эта сумма, остальные выплаты облагаются по ставке 10%. Некоторые компании увеличивают выплаты наиболее высокооплачиваемым работникам, одновременно снижая вознаграждение для низкооплачиваемых сотрудников, а разницу последним выдают не официально. Однако это скорее относится к «серой» схеме выплаты зарплаты.
Оплата процентов по ипотечным кредитам. Вы компенсируете работникам уплаченные ими проценты по ипотечному кредиту и не платите с этих сумм страховые взносы. Выясните, кто в Вашей компании приобрел жилье в ипотеку, а затем выплачивайте таким работникам часть зарплаты в виде компенсации, которая равна ежемесячной сумме процентов. Как правило, это значительные суммы.
Прибегая к инструментам налогового планирования, обязательно соблюдайте следующими базовые принципы.
Приоритет деловой цели над налоговой экономией. Если компания не соблюдает этот принцип, то контролеры могут посчитать, что действия направлены на получение необоснованной налоговой выгоды. В результате предприятию доначислят налоги.
Реальность сделок. Между участниками сделки должны происходить реальные бизнес-процессы. Контролеры и суды посчитают сделки с контрагентами ничтожными, если: сделки носят разовый характер; у них нет персонала или основных средств, расходов, связанных с основной деятельностью; компании созданы незадолго до совершения хозяйственной операции; движение на их расчетных счетах имеет транзитный характер; операции осуществляются не по месту нахождения контрагента или он вовсе отсутствует по юридическому адресу.
Приоритет экономической сути над юридической формой. Если заключен гражданско- правовой договор, но по сути отношения между сторонами –трудовые, контролеры могут переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой. И как следствие- доначислить налоги.
Документальное оформление сделок. Все операции должны быть документально подтверждены. Иначе контролеры доначислят налоги.
По материалам журнала для руковолдителя "Генеральный директор"
05.07.2016
Уважаемые предприниматели!
АНО «Дальневосточное агентство содействия инновациям» совместно с Министерством экономического развития Хабаровского края объявляет прием заявок на предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства Хабаровского края на возмещение части затрат, связанных с адаптацией к условиям членства России во Всемирной торговой организации в период с 20 июня по 20 июля 2016 года.
К возмещению принимаются затраты, связанные с обучение руководителя и/или сотрудников предприятия по основному виду экономической деятельности и затраты, связанные с сертификацией продукции.
Более подробная информация размещена на официальном сайте АНО «ДАСИ».
Необходимые документы:
05.07.2016
В рамках реализации государсвенной программы Хабаровского края "Развитие малого и среднего предпринимательства в Хабаровском крае на 2013-2020 годы" министерством экономического развития края объявлен прием заявок от субъектов малого и среднего предпринимательства края (далее-МСП) на предоставление субсидий за счет краевого бюджета для возмещения части зарат на:
-участие в выставочно-ярморочных мероприятиях ( 01.06.2016г по 29.07.2016г);
-технологическое присоединение к объектам электросетевого хозяйства ( с 01.06.2016г по 29.07.2016г)
-уплату платежей по договорам лизинга оборудования ( с 01.06.2016г по 29.07.2016г.);
-субсидии (гранты)начинающим субъектам малого предпринимательства ( с 23.05.2016г. по 29.07.2016г);
С информацией о приеме заявок на предоставление субсидий можно ознакомится на сайте
Официальный сайт Министерства экономического развития РФ
www.economy.gov.ru (раздел «Малый бизнес»)
04.07.2016
29 июня глава Комсомольска-на-Амуре Андрей Климов посетил строительную площадку, где завершается возведение клинико-диагностического центра «Альтернатива».
Андрей Викторович ознакомился с ходом строительных работ и оценил степень готовности близлежащей инфраструктуры. Этот объект выбран главой города для посещения неслучайно, поскольку данный медицинский центр является уникальным объектом для Комсомольска-на-Амуре, так как ранее крупные медицинские учреждения строились за бюджетные деньги. Центр «Альтернатива» строится за счёт средств частных инвестиций, причем их сумма достаточно велика - почти 100 млн. рублей.
По мнению градоначальника, это показатель того, что бизнес Комсомольска-на-Амуре вкладывает деньги не только в торговлю, но и в социальную сферу, что является своеобразным сигналом, как для местного, так и бизнеса других регионов о том, что в Комсомольске-на-Амуре можно инвестировать собственные средства.
Строительство данного многопрофильного учреждения ведётся с целью оказания первичной врачебной специализированной медико-санитарной помощи населению города и близлежащих районов. Общая площадь здания более 2000 кв.м. Центр будет включать в себя диагностическое отделение, дневной стационар на 6 коек, круглосуточное терапевтическое отделение на 7 коек, хирургическое отделение на 7 коек, амбулаторию до 70 посещений в смену.
Специалистами центра будет оказываться консультативная и паллиативная помощь, терапевтическое и хирургическое лечение, в том числе с применением медицинских лазерных технологий и криохирургических методик, услуги пластической хирургии с возможностью привлечения специалистов из ведущих клиник страны, проведение анализов биологических материалов и диагностических методов исследований. В рамках реализации программ государственно-частного партнерства центром будет оказываться бесплатная медицинская помощь. Планируемые объёмы медицинских услуг: амбулаторно-поликлиническая помощь – 17 000 посещений в год, стационарная помощь – 720 человек в год, в условиях дневного стационара – 300 человек в год. Ведётся работа по укомплектованию штата учреждения. Уже есть договорённость с 16-ю медицинскими специалистами разного профиля.
На сегодняшний день в помещении установлены лифты, системы вентиляции, дымоудаления, построен 5 этаж, оборудованы эвакуационные выходы. Готовность объекта по строительству составляет 70%. Кроме того, приобретено оборудование на 20 млн. рублей. Стоимость дополнительного оборудования составляет 30 млн. рублей. В ближайшее время будет получена лицензия на оказание медицинских услуг и начнётся подготовка специалистов.
Ориентировочная дата ввода в эксплуатацию медицинского центра – сентябрь 2016г
Предприниматель Пакшин И.В. представляет свой инвестиционный проект Губернатору на выездном Совете по предпринимательству 30.06.2016г.
01.07.2016
01.07.2016
Выступая перед членами Совета и приглашёнными, губернатор особо отметил, что заседание Совета впервые проходит в выездном формате, и в дальнейшем эта практика будет использоваться в других муниципальных образованиях региона. Выбор города Юности в качестве первого места выездного заседания Совета, по словам Вячеслава Шпорта не случаен, - к городу обращено пристальное внимание руководства страны, приняты ряд программных документов, которые будут определять будущее города, и представители малого и среднего бизнеса должны активно включиться в работу по развитию своей малой Родины. А власти разного уровня, и прежде всего муниципальные, должны активно включать бизнес в эту работу.
Глава Комсомольска-на-Амуре Андрей Климов рассказал собравшимся о том, что за последнее время администрацией города предпринят целый ряд шагов для улучшения делового климата в Комсомольске. Внедрены стандарт содействия инвестициям и развитию предпринимательства и институт оценки регулирующего воздействия, приняты Инвестиционная декларация и программа по повышению инвестиционной привлекательности, создано Агентство инвестиций и развития; разработано положение о залоговом фонде; действует специализированный инвестиционный сайт, начата работа по реализации проектов муниципально-частного партнёрства. Органы местного самоуправления содействуют расширению участия субъектов малого и среднего бизнеса в закупках у крупных компаний, повышению доступности финансовых ресурсов, привлечению бизнесменов города к участию в проектах ТОСЭР.
На пленарном заседании Совета бизнесмены Комсомольска презентовали три инвестпроекта. Это создание зоны отдыха «Спорина» в Привокзальном микрорайоне, открытие медико-консультационного центра «Альтернатива» и реконструкция санатория-профилактория «Металлург».
Вячеслав Шпорт высоко оценил представленные проекты, особо отметив их направленность на улучшения качества жизни горожан, и пообещал практическую помощь в их реализации.
01.07.2016
30 июня, в рамках проводимого в Комсомольске-на-Амуре выездного заседания Совета по предпринимательству и улучшению инвестиционного климата Хабаровского края, глава города Андрей Климов подписал соглашения о сотрудничестве с Хабаровским региональным отделением Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Дальневосточной торговой - промышленной палатой, Межрегиональной общественной организацией «Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей».
Соглашения направлены на привлечение общественных объединений к разработке и выполнению программ социально-экономического развития Комсомольска-на-Амуре, оказание поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в сфере образования, реализации образовательных программ и мероприятий для субъектов малого и среднего предпринимательства, содействие привлечению российских и иностранных инвестиций в приоритетные проекты, укрепление и развитие межрегионального и международного сотрудничества, укрепления взаимодействия между муниципалитетом и объединениями предпринимателей, формированию благоприятных экономических, правовых и иных условий развития малого и среднего предпринимательства, содействие деятельности по обеспечению прав и законных интересов субъектов малого и среднего предпринимательства Комсомольска-на-Амуре.
Выступая на торжественной церемонии подписания соглашений, Андрей Климов отметил, что администрация города готова к плодотворному сотрудничеству с бизнесом, и будет и впредь делать всё необходимое для создания привлекательной инвестиционной среды в Комсомольске-на-Амуре.
29.06.2016
Комсомольск-на-Амуре впервые в своей истории будет принимать Совет по предпринимательству и улучшению инвестиционного климата. Его выездное заседание пройдёт 29 и 30 июня в Музее изобразительных искусств города Юности.
29 июня в 10.00 в рамках заседания Совета пройдёт обучающий семинар-практикум «Финансовая грамотность – залог успешной деятельности. Теория и практика». В этот же день, в 14.30 состоится «круглый стол» «Доступ к государственным (муниципальным) закупкам. Закупки у предприятий».
Насыщенная программа будет 30 июня. С 9.00 в Музее начнут работать общественные приёмные банков, Фонда поддержки малого предпринимательства Хабаровского края, Гарантийного фонда, Краевого агентства содействия предпринимательству, Уполномоченного по защите прав предпринимателей, Федеральной налоговой службы.
Кроме этого, пройдут два «круглых стола». Первый - «Практика взаимодействия власти с малым бизнесом», начнётся в 9.15, второй - «Возможности доступа к финансовым ресурсам в Комсомольске-на-Амуре», будет работать с 11.15.
После обеда, в 14.30, откроется пленарное заседание Совета по предпринимательству и улучшению инвестиционного климата. Участников Совета поприветствует губернатор края Вячеслав Шпорт, глава Комсомольска-на-Амуре Андрей Климов. Генеральный директор Агентства инвестиций и развития Комсомольска Антон Арбузов доложит о направлениях инвестиционной поддержки в городе Юности, а председатель Совета по предпринимательству Юрий Иванов расскажет о развитии малого и среднего бизнеса в промышленной и инженерной столице Востока России. Также на пленарном заседании будут рассмотрены инвестиционные проекты по развитию Комсомольска-на-Амуре.
28.06.2016
АНО «Дальневосточное агентство содействия инновациям» совместно с Министерством экономического развития Хабаровского края объявляет прием заявок на предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства Хабаровского края на возмещение части затрат, связанных с адаптацией к условиям членства России во Всемирной торговой организации в период с 20 июня по 20 июля 2016 года.
К возмещению принимаются затраты, связанные с обучением руководителя и или сотрудников предприятия по основному виду экономической деятельности и затраты, связанные с сертификацией продукции.
Извещение о начале приема заявок и условия получения субсидии
Администрация г. Комсомольска-на-Амуре,
Отдел по развитию предпринимательства
и инвестиций департамента экономического развития
+ 7 4217 52-28-93
e-mail: mb@kmscity.ru