Тема занятия: разработка локального акта «Правила внутреннего трудового распорядка в организации».
Это было второе занятие по этой теме. Ранее 13 марта была уже рассмотрена структура Правил. А 27 марта мы работали над содержанием локального акта, т.е. с тем материалом, который уже подобрали сами участники программы.
Обсуждали буквально по предложениям. Содержание должно соответствовать требованиям, которые устанавливает Законодатель к данному документу, и, в тоже время, должен отражать видение владельца бизнеса о взаимодействии с персоналом организации. Это оказалось не легко сделать. Сложности возникают при формулировке предложений, которые должны быть емкими, краткими и отражать суть процесса взаимодействия.
Обсуждение было активным.
Очень интересным оказалось проведение экспресс-диагностики самих участников. Спикер познакомила участников с психогериатрический тестом, который применяется при диагностике персонала.
Работа с содержанием данного документа продолжится на следующем занятии.

Следите за расписанием мероприятий на нашем сайте и в социальных сетях!
С пожеланием успеха и развития,
Центр инноваций социальной сферы
Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства
г. Комсомольска-на-Амуре.
Администрация г. Комсомольска-на-Амуре,
Отдел по развитию предпринимательства
и инвестиций департамента экономического развития
+ 7 4217 52-28-93
e-mail: mb@kmscity.ru
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип, версия, язык браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает пользователь; ip-адрес; часовой пояс; интересы посетителей; скачивание файла; время на сайте).
В целях улучшения функционирования сайта и проведения статистических исследований вышеуказанные данные обрабатываются с использованием интернет-сервисов Яндекс.Метрика, Спутник.Аналитика.