Проведенные мероприятия

5 октября 2018г. Бизнес-мастерская "Эксперт Плюс" возобновила свою работу и первая тема для встречи: "Снизить "текучку" персонала. Как?".

05.10.2018

Высокий уровень текучести кадров является причиной экономических потерь организации. Так же он оказывает негативное влияние на моральное состояние оставшихся работников, трудовую мотивацию и преданность компании. Текучесть кадров снижает эффективность работы сотрудников и отрицательно влияет на корпоративную культуру.

В настоящий момент многие компании сталкиваются с этой проблемой. Но, несмотря на ее серьезность, во многих организациях отсутствуют «программы по сохранению персонала».

Об этом мы и говорили сегодня на нашем семинаре. Рассмотрев причины текучки персонала,  выяснили, что  также одной из них является критерии к персоналу при приёме на работу. Участники семинара привели примеры из своей деятельности, в итоге семинар прошел в оживлённом диалоге, совместим «теорию» и «практику».

С пожеланием успеха и развития, 

Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства

г. Комсомольска-на-Амуре.

В рамках обучающих программ «Школы социального предпринимательства» 21 сентября состоялся семинар: "Оценка, расстановка, обучение и адаптация персонала".

21.09.2018

Семинар был продолжением ранее проведенного мероприятия, состоявшегося 14 сентября. Сегодня мы со слушателями разобрали, что входит в систему работы с персоналом организации, узнали из каких взаимосвязан­ных подсистем состоит работа с персоналом.

Приглашаем вас на следующий семинар 28 сентября 2018 г., на котором мы уже рассмотрим тему: "Мотивация персонала".

С пожеланием успеха и развития, 

Центр инноваций социальной сферы

Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства

г. Комсомольска-на-Амуре.

В рамках обучающих программ «Школы социального предпринимательства» 14 сентября состоялся семинар: «Управление персоналом - система, структура, стратегия».

14.09.2018

Участники нашего семинара узнали о том, что входит в понятие "Система управления персоналом", рассмотрели структуру управления персоналом применительно к предприятиям, представителями которых являлись наши участники, совместно со спикером семинара попробовали разработать стратегию кадровой политики на предприятии. В ходе разговора наш спикер Елена Алексеевна рассказала о методах подбора персонала, способах проведения собеседования и анкетирования и на что именно надо обращать первоочередное внимание при подборе персонала. Участники затронули вопрос заключения трудовых договоров на период испытательного срока и стажировки.

Семинар прошел в формате "вопрос-ответ". Благодаря этому наши участники более детально погрузились в тему занятия, обсудили решение отдельных вопросов своей практической деятельности.

Приглашаем вас на следующий семинар 21 сентября 2018 г., на котором мы продолжим изучать тему "Персонал".

С пожеланием успеха и развития, 

Центр инноваций социальной сферы

Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства

г. Комсомольска-на-Амуре.

15 августа 2018г. в Фонде состоялся очередной бесплатный семинар-практикум для предпринимателей по теме: «Пошаговый план увеличения продаж в рознице от 30% до 50% за 5 месяцев».

15.08.2018

В начале мероприятия  директор Банка "Открытие", рассказала о предлагаемых банком услугах для предпринимателей малого и среднего бизнеса г. Комсомольска-на-Амуре:

- открытие расчетного счета;

- ведение интернет-бухгалтерии;

- организации эквайринг в торговых точках и о многом другом.

В продолжении Мария Логинова, кратко повторила  информацию с прошлого семинаре по теме: "Вопросы и ответы о продажах в рознице". Еще раз вернулись к формуле продаж, напомнив, что именно она позволяет четко понять над какими процессами в бизнесе стоит поработать, чтобы увеличить прибыль.

Наш спикер, впервые раскрыла «внутреннюю кухню», как все-таки осуществляется консалтинг в розничном бизнесе. Рассказала какие шаги и действия нужно предпринимать в течение 5 месяцев, чтобы выйти на прирост выручки от 30% и выше:

1 месяц: Стратегическое видение бизнеса.

2 месяц: Монетизация текущей базы.

3 месяц: Привлечение клиентов.

4 месяц: Найм и управление персоналом.

5 месяц: Маркетинг, программа лояльности и мерчендайзинг.

Предприниматели г.Комсомольска-на-Амуре с большим удовольствием получали новые знания на мероприятии. Активно обсуждали и решали возникающие вопросы, делились своим опытом и получили огромное удовольствие от встречи  друг с другом и нашим спикером.

Приглашаем предпринимателей принять участие в новых мероприятиях Фонда ПМиСП г.Комсомольска-на-Амуре. Следите за расписанием мероприятий  на нашем сайте и в социальных сетях!

14 августа 2018г. в Фонде состоялся бесплатный семинар для предпринимателей по теме: «Кредиты для субъектов МСП».

14.08.2018

Сегодня предприниматели г. Комсомольска-на-Амуре встретились в нашем Фонде с представителями Дальневосточного банка – директором ДО в г. Комсомольске-на-Амуре Курмаевой Галиной Владимировной и ведущим специалистом по работе с клиентами Емельяновой Натальей Анатольевной.

Дальневосточный банк предлагает широкий спектр банковских услуг предприятиям малого и среднего бизнеса, в том числе  услугу кредитования. 

Представители банка проинформировали слушателей, что в роли заемщика могут выступать, как юридическое лицо, так и индивидуальный предприниматель. Главными требованиями к заемщику являются:

- срок ведения хозяйственной деятельности компании от 3 месяцев

 - имеется стабильное поступление денежных средств.

Кредиты могут быть оформлены в виде:

- кредита (разовое получение денег);

- кредитной линии с лимитом выдачи (невозобновляемая);

- кредитной линии с лимитом задолженности (возобновляемая).

Заполнить заявку и подготовить требуемую финансовую информацию поможет кредитный эксперт.

В заключительной  части встречи, Галина Владимировна ответила на вопросы, которые волнуют сегодня каждого предпринимателя по услуги кредитования, а также предоставила подробную информацию в виде раздаточного материала.

Информацию о предстоящих мероприятиях Фонда читайте на нашем сайте и в социальных сетях:

Одноклассники - https://ok.ru/profile/568184969841/;

Инстаграм - https://www.instagram.com/fpmisp/

Фейсбук - https://www.facebook.com/groups/964750540278285/

Вконтакте:  https://vk.com/public130799977/

С пожеланием успеха и развития,

Управляющий Фондом Алексей Арапов.

В рамках обучающих программ «Школы социального предпринимательства» 08 августа состоялся семинар на тему: «Регистрация некоммерческих организаций».

08.08.2018

На нашем семинаре участники узнали, что:

- основная деятельность некоммерческих организаций заключена в обеспечении общества набором благ с особыми достоинствами, куда входят услуги по оказанию помощи нуждающимся и прочим;

- учредительные документы некоммерческой организации  являются главным источником информации о целях, структуре и условиях работы будущей организации;

- вопросами регистрации некоммерческих организаций занимается Министерство юстиции Российской Федерации.

Также выделили отличительные особенности некоммерческих организаций:

- не имеют  извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности;

- ограничены в возможностях осуществления предпринимательской деятельности («служит достижению цели и соответствует этим целям»);

- ограничены в направлении полученной прибыли (на цели, без права распределения ее между участниками).

Семинар прошел в приятной атмосфере взаимопонимания. Участники  активно задавали вопросы спикеру, на которые Елена Алексеевна, доступно  отвечала, отмечая важные основы при планирования некоммерческой деятельности.

Приглашаем вас на следующий семинар 10 августа 2018 г., на котором продолжим изучать важные моменты трудового договора и остановимся подробно  на правилах при заключении договора гражданско-правового характера.

С пожеланием успеха и развития, 

Центр инноваций социальной сферы

г. Комсомольска-на-Амуре.

07 августа 2018г. в Фонде поддержки малого бизнеса г. Комсомольска-на-Амуре состоялся бесплатный семинар для предпринимателей по теме: «Актуальные инструменты привлечения клиентов».

08.08.2018

Мероприятие было организовано при поддержке медиакомпании “Русский Восток”,  профессиональным маркетологом, коммерческим директором - Марией Мохиной.

На семинаре выяснили:

- актуально ли сейчас ведение социальных сетей; 

- как показать “товар лицом” в социальных сетях, если у вас услуги;

- как сделать E-mail рассылку, полезной и читаемой;

- выявили несомненные достоинства таргетированной рекламы в социальных сетях.

В ходе мероприятия участники убедились, что  социальные сети стали не просто площадкой для общения, но и мощным инструментом, моментально обновляющимся двигателем c самой актуальной информацией, а таргетированная реклама в социальных сетях имеет огромную аудитория и невысокую стоимость запуска кампании.

В семинаре приняли участие более 20 слушателей, которые отметили, что получили много новой полезной теоретической и практической информации.

По окончанию семинара участники поблагодарили спикера за подробную важную информацию по актуальным инструментам привлечения клиентов.

В рамках обучающих программ «Школы социального предпринимательства» 03 августа состоялось практическое занятие по составлению трудового договора.

03.08.2018

В ходе семинара, наш - спикер Алямкина Елена Алексеевна, подробно  объяснила порядок заключения трудовых договоров. Указала, что данный документ юридически закрепляет права и обязанности между работодателем и работником, условия трудового договора не должны противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации.

Спикер ответила на самые актуальные вопросы участников по разработке содержания трудового договора, правовой защите при заключении и прекращении трудового договора, административной ответственности работодателя за незаключенный трудовой договор.

Приглашаем вас на следующий семинар 10 августа 2018 г., на котором продолжим изучать важные моменты трудового договора и остановимся подробно  на правилах при заключении договора гражданско-правового характера.

С пожеланием успеха и развития, 

Центр инноваций социальной сферы

г. Комсомольска-на-Амуре.

30 июля в нашем Фонде состоялось просветительское мероприятие на тему: "Новые рынки для бизнеса в социальной сфере".

30.07.2018

Встреча прошла с участием Алексея Демьянова - директора Дальневосточного центра развития конкуренции и Марины Петровой - председателя Дальневосточной ассоциации дошкольных организаций.

Наши спикеры посвятили свое выступление, рассказу о социальном предпринимательстве, как о новой отрасли развития бизнеса в нашем регионе, а также о возможных формах государственной поддержки.

Тема встречи вызвала "живой" интерес ее участников. В ходе обсуждения  были найдены ответы на  следующие вопросы:

- социальное предпринимательство: бизнес или некоммерческая деятельность;

- могут ли некоммерческие организации заниматься бизнесом;

- может ли бизнес существовать в социальной сфере;

- как объединения предпринимателей и некоммерческих организаций помогают решать проблемы.

Встреча закончилась на позитивной ноте, были высказаны пожелания о продолжении встреч и предложены новые темы для обсуждения.

С пожеланием успеха и развития, 

Центр инноваций социальной сферы

г. Комсомольска-на-Амуре.

В рамках обучающих программ «Школы социального предпринимательства» 27 июля состоялся семинар: "Отношения между работодателем и работником - трудовой договор или договор ГПХ".

27.07.2018

Cогласно закону, отношения «работник-работодатель» в обязательном порядке должны быть закреплены определенными документами. А именно — трудовым договором, согласно которому (ст.56 ТК) работник должен выполнять свои трудовые функции и соблюдать правила организации, а работодатель – платить ему зарплату без задержек и в полном объеме.

То есть, трудовой договор – это важный документ, четко определяющий права и обязанности обеих сторон. 

Благодаря, прошедшему семинару, мы подробно разобрали:

- понятие трудовой договор;

- что в себя включают трудовой договор;

- какие отношения регулирует трудовой договор;

- что является обязательным условием трудового договора.

Также изучили каким может быть договор между работником и работодателем на практике и согласно законодательству:

- гражданско-правовой;

- срочный;

- трудовой.

Выяснили в чем отличия  трудового и гражданско-правового договора:

Трудовой договор – это работа на конкретной должности по имеющейся квалификации. Гражданско-правовой договор – это выполнение определенных задач с конечным результатом.

По трудовому договору – зарплата в оговоренном документом размере, по гражданско-правовому договору – вознаграждение.

При трудовом договоре работу осуществляет лично сотрудник, при гражданско-правовом договоре обычно важен лишь конечный результат.

Неисполнение обязанностей при трудовом договоре грозит взысканием, выговором или увольнением. Неисполнение гражданско-правовом договоре – это уже сфера гражданско-правовой ответственности.

Приглашаем вас на следующий семинар 03 августа 2018 г., на котором продолжим изучать важные моменты и на что еще необходимо обратить внимание при заключении трудового договора. 

С пожеланием успеха и развития, 

Центр инноваций социальной сферы

г. Комсомольска-на-Амуре.