Постановлением Правительства Хабаровского края от 28 сентября 2020 г. №404-пр утвержден порядок организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения. Временное трудоустройство работников организуется в рамках программы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2020 году».
В связи с введением карантинных мероприятий и распространением коронавирусной инфекции многие предприятия оказались в сложном экономическом положении: вынужденное увольнение работников, перевод на неполный рабочий день, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, простой и т.д. Чтобы снизить уровень безработицы, а также помочь предприятиям и их сотрудникам сохранить рабочие места, была утверждена программа организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения. Программа возмещает часть расходов при оплате труда при организации:
Работодателю возмещаются расходы на частичную оплату труда работников в размере 14 556 руб., а также страховые взносы, начисляемые на зарплату работников, трудоустроенных в рамках данной программы (вновь принятые сотрудники по направлению ЦЗН, либо сотрудники, которые из-за Пандемии вынуждены работать в режиме неполного рабочего времени).
Сроки участия ограничены!
Ознакомиться с программой и порядком можно по ссылке:
https://sz27.ru/news/detail/?id=8bce7dbb-6756-4819-916d-b3b49c837484.
http://www.cezan.ru/news/vozmeshchenie-zatrat-rabotodatelyam
Запросить пакет документов для участия, а также получить более подробную информацию можно в КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района, тел. 54-49-78 (отдел активных форм занятости) или по электронной почте vzor@cezan.ru.
Администрация г. Комсомольска-на-Амуре,
Отдел по развитию предпринимательства
и инвестиций департамента экономического развития
+ 7 4217 52-28-93
e-mail: mb@kmscity.ru