ФОНД РАЗВИТИЯ
ФОНД РАЗВИТИЯ
КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ
Уважаемые работодатели края!
Приглашаем Вас принять участие в краевом этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее – конкурс).
Срок подачи заявок на участие в конкурсе до 31 июля 2017 года!
Конкурс проводится ежегодно на бесплатной основе в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также распространение положительного опыта в данной области.
Участие в конкурсе – это возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другое.
Этапы проведения конкурса, достижения участников в решении ими социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса освещаются в средствах массовой информации и способствуют формированию положительного имиджа организации.
Победители по номинациям конкурса определяются решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, награждаются дипломами и могут быть номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне.
Награждение победителей конкурса на федеральном уровне проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (г. Москва) и освещается в государственных средствах массовой информации.
Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также распространение положительного опыта в данной области.
Участие в конкурсе – это возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другое.
Этапы проведения конкурса, достижения участников в решении ими социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса освещаются в средствах массовой информации и способствуют формированию положительного имиджа организации.
Победители по номинациям конкурса определяются решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, награждаются дипломами и могут быть номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне.
Награждение победителей конкурса на федеральном уровне проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (г. Москва) и освещается в государственных средствах массовой информации.
Номинации всероссийского конкурса
"Российская организация высокой социальной эффективности"
на федеральном и региональном уровнях на 2017 год
на федеральном и региональном уровнях на 2017 год
| Приоритетные задачи социальной политики | Наименование номинации (на федеральном и региональном уровнях) |
|---|---|
| Развитие рынка труда и содействие занятости населения | За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
| За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы | |
| Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности | За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
| За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы | |
| Развитие трудового и личностного потенциала работников | За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
| За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы | |
| Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни | За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
| За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы | |
| Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства | За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
| За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы | |
| Развитие малого предпринимательства | Малая организация высокой социальной эффективности |
| Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций | За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности |
Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.
По каждой номинации определяется один победитель, занявший первое место; не более двух победителей, занявших второе место; не более двух победителей, занявших третье место.
В конкурсе могут принять участие:
По каждой номинации определяется один победитель, занявший первое место; не более двух победителей, занявших второе место; не более двух победителей, занявших третье место.
В конкурсе могут принять участие:
- российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности;
- их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации).
Организация подает заявку на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.
Одновременно все документы заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей" (далее – ПИК "Мониторинг") http://soc.rosmintrud.ru/ в информационно-коммуникационной сети Интернет.
Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно с использованием ПИК «Мониторинг».
Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска:
Одновременно все документы заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей" (далее – ПИК "Мониторинг") http://soc.rosmintrud.ru/ в информационно-коммуникационной сети Интернет.
Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно с использованием ПИК «Мониторинг».
Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска:
- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
- организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
- организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
- в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.
Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса (до утверждения победителей).
Оргкомитет может запросить дополнительную информацию по участникам конкурса.
Заявление, таблицы в формате Excel, позволяющие автоматически считать баллы по каждой номинации, Инструкция по работе участника конкурса в ПИК "Мониторинг" (роль – "Участник") и другие методические материалы размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Оргкомитет может запросить дополнительную информацию по участникам конкурса.
Заявление, таблицы в формате Excel, позволяющие автоматически считать баллы по каждой номинации, Инструкция по работе участника конкурса в ПИК "Мониторинг" (роль – "Участник") и другие методические материалы размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Заявки на участие в конкурсе принимаются комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по адресу:
680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21, каб. 205.
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам (4212) 56-71-87, 56-74-16 и по электронной почте trudzan@adm.khv.ru.
Контактное лицо в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края: Рогозникова Ирина Анатольевна, тел. (4212) 56 71 87, электронная почта i.a.rogoznikova@adm.khv.ru
—
Администрация г. Комсомольска-на-Амуре,
Отдел по развитию предпринимательства
и инвестиций департамента экономического развития
+ 7 4217 52-28-93
e-mail: mb@kmscity.ru