Новости

Общественное обсуждение "Народной программы" Хабаровского края на период с 2016 по 2020 гг. в части реализации инвестиционных проектов в топливно-энергетическом комплексе г. Комсомольска-на-А

14.06.2017

21.06.2017 в 15:00 в администрации города Комсомольска-на-Амуре по адресу: Аллея Труда, 13, большой зал Администрации города, состоится общественное обсуждение "Народной программы" Хабаровского края на период с 2016 по 2020 гг. в части реализации инвестиционных проектов в топливно-энергетическом комплексе г. Комсомольска-на-Амуре.

Подробнее узнать о проекте "Народной программы", а также скачать текст "Народной программы" по ссылке: https://ogs.khabkrai.ru/Narodnaya-programma/Obsuzhdenie-proekta-quot-Narodnoj-programmy-quot-

Записаться на мероприятие

ЦЗН запустил ключевые мероприятия в рамках программы "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края"

14.06.2017

Общественные работы

Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района»  предлагает предприятиям и организациям принять участие в программе «Организация проведения оплачиваемых общественных работ». Под  оплачиваемыми общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Общественные работы призваны обеспечивать:

• потребности территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
• сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.

В общественных работах могут участвовать:

• граждане, зарегистрированные в целях поиска работы (не имеющие официального статуса безработного);
• граждане, признанные в установленном порядке безработными.

Преимущественным правом участия в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице или состоящие на учете в службе занятости свыше шести месяцев.

С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор, который может быть расторгнут досрочно при трудоустройстве на постоянную, временную работу или по иным причинам. На граждан, занятых на общественных работах распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании. Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, не прерывает трудового стажа и засчитывается в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. На предприятии им выплачивается заработная плата.  Оплата труда производится за фактически выполненный объем  работ  в соответствии  с действующими на  предприятии  условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимального уровня, установленного законодательством, при условии полного рабочего дня (недели).

В период участия в общественных работах безработным гражданам может оказываться материальная поддержка до 2000 руб. Решение об оказании гражданину, признанному безработным, материальной поддержки от службы занятости в период участия в общественных работах принимается при предоставлении отмеченного работодателем направления для участия в общественных работах и заверенной работодателем копии срочного трудового договора.

Таким образом, доход БЕЗРАБОТНОГО гражданина, который принимает участие в оплачиваемых общественных работах без снятия с учета, складывается следующим образом: заработная плата + пособие по безработице + материальная поддержка.

Совместная деятельность осуществляется на основе двустороннего договора между работодателем и Центром занятости населения.  Для заключения договора о совместной работе по организации общественных работ необходимо заполнить Заявку и направить ее по адресу: г.Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, 70, каб. 5, тел./факс 54-49-78, электронный адрес: vzor@cezan.ru.

Временная занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района»  предлагает  предприятиям, независимо от форм собственности,  совместную работу по организации временной занятости подростков. Временная занятость подростков – это приобщение к труду несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получение профессиональных навыков и адаптация на рынке труда. Это хороший вариант для  работодателей заполнить временную вакансию, где используется неквалифицированный или малооплачиваемый труд.

            Совместная деятельность осуществляется на основе двустороннего договора между работодателем и Центром занятости населения.  Для заключения договора о совместной работе по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу необходимо заполнить Заявку на организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу и предоставить ее по адресу: г.Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, 70, кабинет 5, тел/факс. 54-49-78, эл.адрес: vzor@cezan.ru.

В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса РФ трудовой договор с учащимся в возрасте до 16 лет заключается только с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства

Для несовершеннолетних работников устанавливается сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены). Согласно статье 94 Трудового Кодекса РФ она не может превышать:

• для работников в возрасте от 14 до16 лет - 5 часов;
• для работников в возрасте от 16 до18 лет - 7 часов.
• Для учащихся, совмещающих в течение учебного года учебу с работой:
• для работников в возрасте от 14 до16 лет – 2,5 часа;
• для работников в возрасте от 16 до18 лет - 4 часа;

Оплата труда несовершеннолетних граждан производится работодателем за фактически выполненную работу, но не ниже минимальной заработной платы, установленной в Хабаровском крае, пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, согласно существующим нормам, предусмотренным для каждой возрастной категории несовершеннолетних граждан.

Для несовершеннолетних трудоустроенных в рамках программ предусматривается выплата материальной поддержки до 2000 руб. Основанием для назначения материальной поддержки является предоставлении срочного трудового договора, заключенного при трудоустройстве несовершеннолетнего гражданина, направленного ЦЗН на работу. Материальная поддержка перечисляется на лицевые счета несовершеннолетних граждан на основании справки о фактическом количестве дней участия в программе, предоставленной работодателем.

Перечень документов, необходимых при  трудоустройстве несовершеннолетних граждан в летний период

1. Паспорт
2. Трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые
3. СНИЛС - Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ул. Лесозаводская, 5Б)
4. ИНН (идентификационный номер налогоплательщика), выданный налоговым органом (пр.Московский, 16)
5. Письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства, если несовершеннолетнему гражданину еще не исполнилось 16 лет.
6. Справка от участкового врача о состоянии здоровья (первичный медицинский осмотр при трудоустройстве)

Содействие в организации самозанятости

В целях обеспечения потребностей рынка труда в расширении производства товаров и услуг, увеличение возможностей занятости граждан путем развития предпринимательской деятельности, служба занятости населения оказывает безработным гражданам содействие в организации самозанятости.

В рамках программы безработные граждане могут получить информацию о возможности организовать собственное дело, получить консультации специалистов, пройти тестирование на выявление способностей к ведению предпринимательской деятельности, пройти обучение по курсу «Основы предпринимательства». Им также может быть оказана помощь в составлении бизнес-плана и предоставлена финансовая поддержка на организацию самозанятости.

Бизнес-планы направляются центром занятости на экспертизу. После получения положительного заключения экспертизы бизнес-плана между безработным гражданином и центром занятости заключается договор на предоставление субсидии. 

Безработный гражданин регистрирует в установленном порядке предпринимательскую деятельность, предоставляет центру занятости выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. После этого центр занятости населения перечисляет субсидию на лицевой счет гражданина.

Итого в рамках реализации программы самозанятости населения безработный получает сразу несколько преимуществ:

• разрабатывая бизнес-план, более детально и полно рассматривает все вопросы по открытию и ведению малого бизнеса;
• получает субсидию 70560 рублей;
• экономит средства на регистрации;
• имеет право на бесплатные консультативные услуги в рамках тренингов для начинающих предпринимателей.

Программа «Самозанятость» является единственным и уникальным инструментом поддержки, который предоставляет денежные средства авансом, когда безработный гражданин только зарегистрировался в качестве хозяйствующего субъекта, и фактически только начинает свою деятельность.

Предоставляемые денежные средства являются безвозвратными, целевыми, за которые необходимо предоставить отчет в установленные сроки.

Во временном трудоустройстве могут принимать участие следующие категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы:

•  инвалиды;
•  освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• граждане предпенсионного возраста (за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
• беженцы и вынужденные переселенцы;
• уволенные с военной службы и члены их семей;
• одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
• граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

Временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых Центром занятости населения с работодателями.

Центр занятости населения направляет безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для участия во временных работах, с которыми работодатель заключает срочные трудовые договоры.

На основании заключенных договоров работодатель производит выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда по РФ.

Сверх размера оплаты труда, предусмотренного срочными трудовыми договорами, органы службы занятости могут оказывать материальную поддержку участникам временных работ из средств регионального  бюджета.

Размер материальной поддержки определяется за фактическое количество дней участия гражданина во временных работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности.

Выплаты материальной поддержки производятся путем перечисления на лицевой счет безработного в филиале сбербанка РФ.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Данная программа расширяет возможности трудоустройства выпускников, имеющих среднее профессиональное образование, и получения ими производственного опыта, а также решает проблемы предприятий, ведь не секрет, что перед многими предприятиями сегодня стоит проблема: где найти рабочие кадры? Принять начинающего работника, который еще не имеет должной квалификации, на полную заработную плату и постоянное рабочее место -  рискованно, учитывая то, что ТК РФ не допускает устанавливать испытательный срок при трудоустройстве выпускников. Для решения этих проблем ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района реализует программу «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование».

Участие в программе даёт возможность выпускнику получить:

• официальное трудоустройство на временное рабочее место;
• постоянную работу по окончании временного трудоустройства;
• запись в трудовой книжке, стаж работы;
• заработную плату на предприятии;
• приобретение навыка и стажа работы по специальности, полученной в учебном заведении;
• материальную поддержку от Центра занятости населения;
• Участвуя в программе, Работодатель получает возможность:
• принять на временную работу выпускника, не нарушая действующего законодательства
• создать кадровый резерв для своего предприятия из числа молодых специалистов, работающих в рамках программы
• оценить за время работы молодого специалиста его профессиональные качества и умение работать в коллективе
• экономить ежемесячно фонд оплаты труда;
• исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы.

ЦЗН принимает решение об оказании материальной поддержки гражданам, трудоустроенным на созданные в рамках договора временные рабочие места, в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двух минимальных величин пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Материальная поддержка рассчитывается и перечисляется на лицевой счет трудоустроенного по данной программе гражданина на основании справки о фактическом количестве календарных дней участия в программе (включая периоды временной нетрудоспособности), предоставленной работодателем.

Продолжается прием заявок на возмещение затрат по выставочно-ярмарочным мероприятиям

13.06.2017

Уважаемые предприниматели и руководители организаций!

Продолжается прием заявок на предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства Хабаровского края на возмещение части затрат на участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях.

Условия, необходимые документы

Заявка

Справка

Объявлен прием заявок на предоставление субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства Хабаровского края на возмещение части затрат, связанных с адаптацией к условиям членства Росси

05.06.2017

Принято постановление администрации города, устанавливающее понижающий коэффициент для определения размера арендной платы

02.06.2017

Принято постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 19 мая 2017 г. № 1274-па «О внесении изменений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 26 декабря 2016 г. № 3354-па «Об установлении значений коэффициентов для расчета арендной платы за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, расположенные на территории городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре», на 2017 год» (pdf, 253 кБ)

Данное постановление в частности устанавливает понижающий коэффициент для определения размера арендной платы за земельные участки, предоставленные для осуществления инвестиционной деятельности в рамках реализации инвестиционных проектов, признанных приоритетными.

Что произойдет, если компания не успеет перейти на онлайн-кассы 1 июля 2017 года? Вопросы и ответы по применению новых ККТ.

01.06.2017

15 мая 2017 года в Управлении налоговой службы по Хабаровскому краю состоялось заседание межведомственной рабочей группы по мониторингу реализации нового порядка применения контрольно-кассовой техники.

Предлагаем вам ознакомиться с поступившими вопросами по новому порядку применения ККТ и ответами на них.

Вопрос: сколько онлайн-касс в настоящее время состоит на учете в Хабаровском крае?

Ответ: по состоянию на 15.05.2017 на территории Хабаровского края зарегистрировано 3400 ККТ нового образца (2983 через личный кабинет налогоплательщика и 417 через налоговые органы) и 23519 ККТ старого образца, из которых 12171 ККТ с активизированной ЭКЛЗ.

Вопрос: Сколько единиц ККТ с фискальными накопителями находится сегодня в свободной продаже в центрах технического обслуживания?

Ответ: ООО "Систем-Сервис" – 60 единиц ККТ, ООО "Тензор" – нет.

Вопрос: Каковы сроки поставки фискальных накопителей в Хабаровском крае?

Ответ: ООО "Систем- Сервис" – не менее 2 месяцев, ООО "Тензор" – от 4 до 6 недель в зависимости от модели кассы.

Вопрос: ограничиваются ли центрами технического обслуживания цены на ККТ, какой максимальный размер торговой наценки на них от цены производителя?

Ответ: торговая наценка не превышает 20 процентов.

Вопрос: действительно ли одним из преимуществ онлайн-касс является сокращение издержек на их содержание за счет отказа от обязательного технического обслуживания?

Ответ: да, обязательное техническое обслуживание ККТ в центрах технического обслуживания не требуется. Ответственность за сервисное обслуживание лежит на производителе, который обеспечивает исполнение гарантийных обязательств в соответствии с техническим паспортом (иным документом), содержащим подробное описание технических и функциональных характеристик модели ККТ.

Вопрос: какие действия должен предпринять налогоплательщик в случаях отсутствия в центрах технического обслуживания фискальных накопителей?

Ответ: заключить договор с центром технического обслуживания на поставку фискального накопителя и уведомить налоговый орган.

Вопрос: предусматривает ли реформа применения ККТ внесение изменений в статью 14.5 КоАП РФ в части возложения административной ответственности за неприменение ККТ на продавца?

Ответ: нет, в соответствии со ст. 14.5 КоАП РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 290-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" о отдельные законодательные акты Российской Федерации"), ответственность за неприменение ККТ возложена только на должностных и юридических лиц.

Вопрос: в связи с имеющимися в Хабаровском крае дефицитом касс нового образца возможно ли получение лицензии на розничную продажу алкогольной продукции при отсутствии факта регистрации ККТ в налоговых органах?

Ответ: нет, порядок и условия выдачи лицензии на розничную продажу алкогольной продукции регулируются Федеральным законом от 22.11.1995 № 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции". В статье 10 данного закона прямо обозначено, что розничная продажа алкогольной продукции и розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляются с применением контрольно-кассовой техники.

Вопрос: как проверить подлинность карточки регистрации ККТ, предоставляемой для получения лицензии на розничную продажу алкогольной продукции?

Ответ: информация о регистрации ККТ в налоговых органах содержится на сайте ФНС России www.nalog.ru.

Кроме того, в письме Минфина России от 27.03.2017 г № 03-01-15/17554 «О применении контрольно-кассовой техники при розничной продаже алкогольной продукции, в том числе при оказании услуг общественного питания» дается ответ еще на один вопрос: Что произойдет, если компания не успеет перейти на онлайн-кассы 1 июля 2017 года.

Ответ: В соответствии с разъяснениями Министерства финансов, при обнаружении факта неприменения организациями и индивидуальными предпринимателями новых ККТ, но при наличии обстоятельств, указывающих на то, что лицом, совершившим административное правонарушение, были приняты все меры по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о применении контрольно-кассовой техники, то такое лицо к административной ответственности привлекаться не должно.

В целях установления факта принятия исчерпывающих мер по соблюдению указанных выше требований законодательства Российской Федерации может быть исследован заключенный пользователем договор поставки фискального накопителя на предмет разумного срока до окончания действия блока ЭКЛЗ или до определенного законодательством Российской Федерации о применении контрольно-кассовой техники предельного срока возможности его использования.

Бизнес-модель для развития на территории городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" услуг по реабилитации на дому.

30.05.2017

Предприниматели города получили возможность использовать  бизнес-модель для развития на территории городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" услуг по реабилитации на дому.

Бизнес-модель СОЦИАЛЬНАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ НА ДОМУ
Более подробная информация размещена на сайте министерства социальной защиты населения Хабаровского края в разделе "Гражданам. Реестр поставщиков социальных услуг"

Достижение показателей по целевым моделям обсудили в Правительстве края с участием филиала Федеральной кадастровой палаты

29.05.2017

           В Правительстве края состоялось заседание региональной рабочей группы по внедрению целевой модели упрощения ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности Хабаровского края. На заседании рассматривался вопрос: "О ходе реализации Целевых моделей "Регистрация прав собственности на земельные участки и объекты недвижимого имущества" и "Постановка на кадастровый учет земельных участков и объектов недвижимого имущества".

          В обсуждении вопроса приняли участие представители Министерств края, главы администраций городских и  муниципальных районов Хабаровского края, КГКУ «ОСЭП Хабаровского края, МФЦ», Управления Росреестра по Хабаровскому краю и филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Хабаровскому краю, представители бизнес сообщества.

            Правительством Российской Федерации утверждены 12 целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов  Российской Федерации. Целевые модели «Регистрация права собственности на земельные участки и объекты недвижимого имущества» и «Постановка на кадастровый учет земельных участков и объектов недвижимого имущества» направлены на создание  благоприятных условий ведения бизнеса и учитывают снижение количества процедур и сроков на прохождение в комплексе работ по постановке на государственный учет объектов недвижимости и государственной регистрации прав на них.

        На совещании и.о. директора филиала Федеральной кадастровой палаты по Хабаровскому краю Галина Бондар рассказала, что в рамках своих полномочий  Филиалом  внесены сведения о границах объектов землеустройства (муниципальных образований, населенных пунктов, территориальных зон), зон с особыми условиями использования территорий, сведения о проектах межевания территорий. На 01.05.2017 в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН) содержатся сведения о границе с 2 субъектами из 5 (Амурская область и республика Саха Якутия). Из 233 муниципальных образования в ЕГРН содержатся сведения о границах 112 муниципальных образований, что составляет 48,1 %  при целевом значении на 2017 год – 55%. В отношении границ населенных пунктов в ЕГРН содержатся сведения о 27 границах  населенных пунктов из 435, что составляет всего 6,2 % от общего числа населенных пунктов Хабаровского края

               В своем докладе Бондар Г.Д. подчеркнула, что отсутствие в ЕГРН сведений о границах муниципальных образований, населенных пунктов, территориальных зон препятствует использованию сведений ЕГРН как полного и достоверного источника информации для целей оценки и выбора земель заинтересованными лицами, а также препятствует наиболее рациональному и эффективному принятию решений органов власти, органов местного самоуправления при распоряжении земельными участками. Отсутствие сведений о границах существенно влияет на сроки подготовки межевых планов в связи с необходимостью направления кадастровыми инженерами запросов в органы государственной власти и местного самоуправления в процессе подготовки межевых планов. Также существенно влияет на сроки проведения учетных действий органом регистрации прав в связи с необходимостью направления дополнительных запросов в органы государственной власти и местного самоуправления с целью уточнения сведений об образуемых земельных участках. На совещании был поднят вопрос о необходимости органам местного самоуправления активизировать работу по внесению сведений о границах муниципальных образований и  населенных пунктов в единый государственный реестр недвижимости.

              Согласно  плана мероприятий «дорожной карты» «Постановка на кадастровый учет земельных участков и объектов недвижимости» по пункту: «Учет в ЕГРН земельных участков с границами, установленными в соответствии с требованиями земельного законодательства РФ» - целевое значение показателя на 2017 год - 53 % . На 01.03.2017 в ЕГРН содержатся сведения о  137 тысячах земельных участков с уточненными границами, что составляет  всего 35 % от общего числа земельных участков, сведения о которых внесены в ЕГРН.

           По мнению Филиала, достижение целевых значений возможно при проведении комплексных кадастровых работ, исключения из ЕГРН сведений о ранее учтенных земельных участках сведения о правах, на которые отсутствуют в ЕГРН и не подтверждены документально, а также проведения активной пропаганде среди населения о необходимости проведения работ по уточнению границ земельных участков.

         Галина Бондар на совещании проанализировала и другие показатели «дорожной карты» и рассказала, какие мероприятия проводятся Филиалом. Так и.о директором была названа основная причина приостановления учета объектов недвижимости органом регистрации - это низкое качество подготовки документов кадастровыми инженерами. И.о. директора Филиала кадастровой палаты по Хабаровскому краю призвала профессиональное сообщество активнее использовать сервис «личный кабинет кадастрового инженера» для предварительной проверки подготовленных документов.  А так же активно принимать участие в бесплатных обучающих семинарах, проводимых Филиалом совместно с  Управлением Росреестра по Хабаровскому краю и Министерством инвестиционной и  земельно-имущественной политики Хабаровского края, в рамках реализации  мероприятий  «дорожной карты» по улучшению инвестиционного и делового климата Хабаровского края.

Изменены условия начисления неустойки (пени) арендаторам муниципального имущества и земельных участков

26.05.2017

Комитет по управлению имуществом администрации города сообщает, что в соответствии с постановлением администрации города от 19.05.2017 г. №1268-па «Об изменении условий начисления неустойки (пени) арендаторам муниципального имущества и земельных участков» арендаторы муниципального имущества и земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности освобождаются от уплаты начисленной пени, сложившейся на 31 мая 2017 г. (за исключением пени, в отношении которой вынесено решение Арбитражного суда, вступившее в законную силу) по следующей градации:

1. В размере 100% при условии отсутствия задолженности по арендной плате на 31 мая 2017 г.
2. Пропорционально погашенной в период с 01 мая 2017 г. по 31 мая 2017 г. задолженности по арендной плате, сложившейся по состоянию на 01 мая 2017 г.
3. Пропорционально оплаченной в период с 01 мая 2017 г. по 31 мая 2017 г. арендной плате за май 2017 года.

           По вопросам освобождения от уплаты пени обращаться по тел.: (4217) 553668 – недвижимого имущества, по тел.: (4217) 548957 - земельных участков.

Управляющий Фондом Галуза С.В. поздравила предпринимателей города Юности с Днем Российского Предпринимательства.

26.05.2017

26 мая традиционно отмечается День Российского Предпринимательства. Предпринимательская деятельность, без преувеличения, имеет ключевое значение, поскольку именно малый, средний и крупный бизнес является основой отечественной экономики, позволяя обеспечивать потребителей товарами и оказывать услуги в сферах строительства, сельского хозяйства, торговли,общественном питании, тяжёлой и легкой промышленности.

Именно предприниматели создают новые рабочие места, развивают инфраструктуру, участвуют в благотворительности, способствуя дальнейшему развитию нашего города Комсомольска-на-Амуре.

От души поздравляю всех, кто осуществляет предпринимательскую деятельность, с профессиональным праздником и желаю Вам благополучия, крепкого здоровья, успехов и реализации всех жизненных и бизнес-проектов!

 

С уважением, Светлана Галуза.

Управляющий Фондом поддержки малого и среднего предпринимательства г. Комсомольска-на-Амуре.